相對工作中心性的前因與后果：一項跨文化的探索（英文版）

定　價：￥35.00

作　者：	蘆青
出版社：	湖北人民出版社
叢編項：	中南財經(jīng)政法大學(xué)青年學(xué)術(shù)文庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787216098731	出版時間：	2019-12-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	108	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本研究主要聚焦于探索個體相對工作中心性的跨文化前因與后果。圍繞我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌⑦@種投入是否值得等問題展開研究。研究揭示了在個體、工作與國家三個層面上的特征如何推動個體相對工作中心性的形成并進而決定了其對個體主觀幸福感的影響。

作者簡介

　　蘆青，博士畢業(yè)于香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院，曾擔(dān)任香港理工大學(xué)博士后研究員，現(xiàn)為中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師。研究方向為跨文化心理學(xué)與人力資源管理。

圖書目錄

Preface
Acknowledgments
CHAPTER 1 INTRODUCTION
Research Background
Research Gaps
Research Overview
Research Contributions
CHAPTER 2 LITERATURE REVIEW
Work Centrality
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