大數(shù)據(jù)、人工智能與婦女工作權

定　價：￥88.00

作　者：	陸海娜
出版社：	知識產(chǎn)權出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513075558	出版時間：	2021-06-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	244	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　大數(shù)據(jù)和人工智能現(xiàn)在已經(jīng)進入我們生活的各個領域，它在給人民生活創(chuàng)造便利的同時，也帶來了不少挑戰(zhàn)。在工作和就業(yè)領域，大數(shù)據(jù)與人工智能一方面創(chuàng)造了新的就業(yè)模式，比如平臺經(jīng)濟，另一方面也大量替代了傳統(tǒng)崗位。女性在傳統(tǒng)經(jīng)濟中受到了不同程度的歧視已是不爭的事實，那么大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展帶來的新經(jīng)濟模式對于女性的工作權來說又意味著什么？是機會還是挑戰(zhàn)？我們對此又能做些什么？本書以人權的視角，從工作權的概念切入，詳細分析了大數(shù)據(jù)和人工智能對傳統(tǒng)就業(yè)的性別影響，對平臺經(jīng)濟中女性勞動者的影響，以及與主要由女性承擔的家庭照顧勞動的關系，并探討法律和政策可能做出的回應。

作者簡介

　　陸海娜，比利時魯汶大學法學博士，中國人民大學法學院副教授，中國人民大學國家人權教育與培訓基地執(zhí)行主任，中國人民大學未來法治研究院性別與科技中心主任。在國內(nèi)外權威學術刊物上發(fā)表了多篇論文。

圖書目錄

目錄
導論
第一章性別視角下的工作權概念
第一節(jié) 工作權的起源
第二節(jié) 工作權的概念
第三節(jié) 女性主義視野下的工作權概念：批判與重構
第二章大數(shù)據(jù)、人工智能對傳統(tǒng)就業(yè)的性別影響
第一節(jié) 大數(shù)據(jù)、算法對招聘的性別影響
第二節(jié) 大數(shù)據(jù)對勞動者隱私權的性別影響
第三節(jié) 人工智能對就業(yè)安全權的性別影響
第三章平臺經(jīng)濟與女性勞動者
第一節(jié) 平臺經(jīng)濟賦予女性的新機遇
第二節(jié) 平臺經(jīng)濟與就業(yè)歧視
第三節(jié) 平臺就業(yè)與家庭平衡的迷思
第四節(jié) 女性與數(shù)字鴻溝
第五節(jié) 法律與政策如何回應平臺經(jīng)濟
第四章人工智能與家庭照顧勞動
第一節(jié) 人工智能替代家庭照顧勞動的現(xiàn)狀與前景
第二節(jié) 人工智能替代家庭照顧勞動的性別影響
第三節(jié) 人工智能對有酬家庭照顧勞動的性別影響
第四節(jié) 人工智能對無酬家庭照顧勞動的性別影響
結語婦女工作權的未來
主要參考文獻