葦葉之思

專題評論
一路寫下去
開局要有新氣象
沒有問題就是最大的問題
傳導壓力催生動力
從“不敢說”到敢說“不”
“一述雙評”制是個好做法
承前啟后的重要環(huán)節(jié)黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉
一脈相承的新制度值得推廣的好做法
越往后頭越要持續(xù)用勁
為“群眾說事”叫聲好
為“法官說法”點個贊
為“干部聯(lián)村”記一功
創(chuàng)新制度和堅持制度同等重要
收官要交好答卷
而今邁步從頭越
書記抓黨建責任大于天
基層黨建工作的五大經(jīng)驗
讓基層黨組織建設全面提升全面過硬
“黨員小書包” 學習好幫手
鄉(xiāng)村都要有面“問題墻”
每名黨員都要補短板
不做特殊黨員 爭做優(yōu)秀黨員
沒有鐵的紀律就沒有換屆的風清氣正
換屆要選好“兩代表一委員”
換屆要形成好報告
新班子要有新氣象
釋放“三項機制”的蓬勃活力
開啟延安踐行新時代黨的組織路線新征程
追趕超越譜新篇擔當作為正當時
鍛造一支矢志追趕超越的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
加強組織體系提升組織力
讓愛國奮斗成為新時代知識分子的精神標識
走在前列爭當示范
準確把握中央和省委要求不折不扣抓好落實
專典型經(jīng)驗
關(guān)于培育基層黨建工作先進典型的幾點思考
開展“三有三創(chuàng)”實踐活動不斷提高基層黨建工作水平
不讓一個人在小康路上掉隊
創(chuàng)建服務型基層黨組織
駐村入戶找問題上下聯(lián)動解難題
發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作用促進鄉(xiāng)村社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化
勠力同心 精準扶貧
精準扶貧需要馬向陽式的好干部
揭秘“招安現(xiàn)象”的四把鑰匙
“領頭羊”工程 “小康夢”行動
弘揚新時代愚公精神 服務新區(qū)建設和發(fā)展
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)村社區(qū)化農(nóng)民職業(yè)化——安塞區(qū)磚窯灣鎮(zhèn)金盆灣村脫貧攻堅的實踐與啟示
學思踐悟
把領導干部派下去讓村莊面貌好起來——關(guān)于深入推進“千名領導干部包扶低收入村”工作幾個問題的思考
強基固本均衡發(fā)展務實推進不斷提高全市基層黨建工作科學化水平
半年搞督導長期受教益
抱顆進取心做個文化人
以“三聯(lián)三有三創(chuàng)”為載體深入創(chuàng)建服務型基層黨組織
加強黨員教育提升黨員素質(zhì)
堅定理想信念做名合格黨員
踐行“三嚴三實”要求爭做群眾滿意的好干部
為延安全面建成小康社會提供堅強組織保障
推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐
鄉(xiāng)村社會治理的有益嘗試——建華鎮(zhèn)推行“五位一體”工作法的調(diào)查與思考
以“雙十雙百雙千”為載體全面提升基層社會治理水平
關(guān)于村級黨組織開展“兩學一做”學習教育的幾個問題
精心設計“兩學一做”學習教育載體
延安時期政治文化建設的經(jīng)驗啟示
關(guān)于抓好安塞區(qū)基層黨建工作的幾點思考
發(fā)揮資源優(yōu)勢保持政治本色打造延安干部教育培訓“升級版”
柯小海的大事業(yè)小山村有大來頭
延安時期黨的組織工作經(jīng)驗對做好新時代組織工作的啟示
溯本追源不忘其根
恪盡職守奮發(fā)有為
人應當有一種情懷
關(guān)于城區(qū)生活垃圾分類管理的調(diào)查
紅色圣地上的綠色奇跡——延安市退耕還林20年創(chuàng)新實踐
準確把握中央和省委主題教育基本要求
堅定制度自信
回望延安砥礪奮進
加強領導班子政治監(jiān)督的幾點思考
關(guān)于城區(qū)交通擁堵的調(diào)查
從兩個村的變化看蘋果產(chǎn)業(yè)后整理
“后扶貧時代”扶貧資產(chǎn)怎么管——廣東扶貧資產(chǎn)管理工作考察報告
提升能力踔厲風發(fā)
附錄
婚姻是一種平等關(guān)系和共同責任
平生風義兼師友來世因緣結(jié)兄弟
風樹之悲
忠孝立事德善為先
昭后人承祖訓壯門楣
好好學習認真工作
俯仰無愧(后記)