年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)研究

第一篇 年輕干部健康成長(zhǎng)的重要意義及影響因素
一、重視年輕干部培養(yǎng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
二、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)需要千百萬(wàn)接班人
三、培養(yǎng)年輕干部是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求
第二篇 年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)概念的提出
一、生態(tài)的概念、生態(tài)與生態(tài)環(huán)境
二、政治生態(tài)的提出
三、年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)及其重要構(gòu)成要素
四、成長(zhǎng)生態(tài)對(duì)年輕干部成長(zhǎng)的重要影響
第三篇 年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的基本特征
第四篇 年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)建設(shè)要從戰(zhàn)略上謀篇布局
一、年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)建設(shè)必須融入黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
二、基礎(chǔ)性工程和戰(zhàn)略任務(wù)
三、新時(shí)代年輕干部的新使命
四、國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新要求
五、增強(qiáng)年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)建設(shè)的使命感、責(zé)任感、緊迫感
第五篇 年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的基本架構(gòu)
一、新時(shí)代年輕干部的成長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)
二、年輕干部的培養(yǎng)和選拔
三、年輕干部的使用和管理
四、對(duì)年輕干部的關(guān)懷
五、年輕干部的自我完善
第六篇 年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的現(xiàn)狀
一、新時(shí)代賦予年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)勃勃生機(jī)
二、新使命寄予年輕干部健康成長(zhǎng)新期待
三、年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
第七篇 優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)
一、優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的基本原則
二、優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的基本方略
三、優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)生態(tài)的舉措