企業(yè)股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)指引

第一章 股權(quán)激勵(lì)概述  

第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的定義

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)在國外的發(fā)展  

第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)在國內(nèi)的發(fā)展

第四節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的意義

第二章 股權(quán)激勵(lì)的典型模式  

第一節(jié) 概 述  

第二節(jié) 期 權(quán)  

第三節(jié) 限制性股票／股權(quán) 

第四節(jié) 員工持股計(jì)劃

第五節(jié) 業(yè)績股票  

第六節(jié) 虛擬股票 

第七節(jié) 分紅股票  

第八節(jié) 股權(quán)增值權(quán)

第三章 股權(quán)激勵(lì)的主要參與者及其法律關(guān)系  

第一節(jié) 概 述  

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的主要參與者  

第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)業(yè)務(wù)中的主要法律關(guān)系 

 第四章 股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施

第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)方案的制定

第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施步驟  

第五章 特殊性質(zhì)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)

第一節(jié) 國有企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)

第二節(jié) 上市公司的股權(quán)激勵(lì)

第三節(jié) 擬上市公司的股權(quán)激勵(lì)  

第六章 股權(quán)激勵(lì)的常見問題

第一節(jié) 出資問題

第二節(jié) 激勵(lì)股權(quán)的比例問題

第三節(jié) 稅收問題  

第四節(jié) 績效考核問題

第五節(jié) 退出問題  

第六節(jié) 外匯登記問題

第七節(jié) 激勵(lì)對象為境外自然人問題  

第八節(jié) 繼承問題  

第九節(jié) 無償贈與問題

第七章 股權(quán)激勵(lì)的常見爭議  

第一節(jié) 代持爭議

第二節(jié) 行權(quán)爭議

第三節(jié) 離婚對于股權(quán)激勵(lì)的影響  

第四節(jié) 強(qiáng)制回購操作和合法性問題  

第五節(jié) 股權(quán)激勵(lì)關(guān)系涉及糾紛的定性  

第六節(jié) 以勞動合同形式約定的股權(quán)激勵(lì)的效力  

第七節(jié) 股權(quán)激勵(lì)中服務(wù)期條款的效力

第八節(jié) 股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中約定的域外管轄的效力  

第九節(jié) 股權(quán)激勵(lì)下股東資格確認(rèn)糾紛  

第十節(jié) 股權(quán)激勵(lì)中約定的違約金效力  

第八章 股權(quán)激勵(lì)案例詳解  

第一節(jié) 華為虛擬股票股權(quán)激勵(lì)方案  

第二節(jié) 萬科股權(quán)激勵(lì)方案

第三節(jié) 阿里巴巴股權(quán)激勵(lì)方案  

第四節(jié) 海爾股權(quán)激勵(lì)方案

第五節(jié) ?？低暪蓹?quán)激勵(lì)方案  

第六節(jié) 永輝超市股權(quán)激勵(lì)方案  

第七節(jié) 小米股權(quán)激勵(lì)方案

第八節(jié) 綠地集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)方案  

第九節(jié) 星巴克股權(quán)激勵(lì)方案