人才之戰(zhàn)全景觀

上篇 背景
第一章 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義
一、優(yōu)秀人才是社會(huì)發(fā)展的寶貴資源
二、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)盛的第一戰(zhàn)略
三、加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策
四、堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
五、深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地
第二章 建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的歷史與機(jī)遇
一、從勞動(dòng)力資源到人才資本發(fā)展的幾個(gè)階段
二、為創(chuàng)新發(fā)展奠定人才之基
三、聚天下英才而用之——人才是創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的根本
四、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人力資本是第一社會(huì)資本
五、在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才
第三章 國(guó)際環(huán)境變化迫使中國(guó)必須進(jìn)行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的布局
一、世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期，中國(guó)發(fā)展面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜
二、高度重視新一輪科技革命的背景以及國(guó)外國(guó)際人才戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生的根本性轉(zhuǎn)變
三、在一些核心技術(shù)領(lǐng)域，中國(guó)創(chuàng)新能力距離世界先進(jìn)水平還有明顯的差距
四、加快自主創(chuàng)新，盡快扭轉(zhuǎn)核心技術(shù)“卡脖子”的被動(dòng)局面
五、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地
第四章 國(guó)內(nèi)深化改革態(tài)勢(shì)促使我們加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
一、由“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”和“中國(guó)智造”轉(zhuǎn)變離不開(kāi)大量一流技術(shù)工人和發(fā)達(dá)的職業(yè)技術(shù)教育
二、千秋基業(yè)，人才為本，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位
三、人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題
四、千方百計(jì)引進(jìn)急需人才，下狠功夫留住優(yōu)秀人才
五、集聚全球人才，助力中華復(fù)興
中篇 案例
第五章 回歸頂級(jí)人才
一、沖破重重阻礙，堅(jiān)決報(bào)效祖國(guó)的錢(qián)學(xué)森院士
二、為“兩彈”“單身”八年的元?jiǎng)奏嚰谙仍菏?br /> 三、“中國(guó)核司令”程開(kāi)甲院士
四、中國(guó)航天“拓荒者”王希季院士
五、“在海上漂泊數(shù)月”終于回到祖國(guó)的地質(zhì)學(xué)家李四光院士
六、“僅有初中文憑”而效忠國(guó)家宏愿的數(shù)學(xué)家華羅庚院士
第六章 發(fā)現(xiàn)優(yōu)異人才
一、華為任正非別具一格，網(wǎng)羅俄羅斯數(shù)學(xué)家
二、吳劍旗21年研制反隱形米波雷達(dá)領(lǐng)先世界
三、人民英雄張伯禮院士與武漢“肝膽相照”
四、被棄美籍專家來(lái)到中國(guó)貢獻(xiàn)項(xiàng)目值千億
五、打開(kāi)人才寶庫(kù)的“金鑰匙”——人才評(píng)估定價(jià)數(shù)智化服務(wù)系統(tǒng)
第七章 引進(jìn)優(yōu)秀人才
一、海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)在上海啟幕
二、中國(guó)科研環(huán)境吸引日本頂級(jí)科學(xué)家
三、舉賢網(wǎng)參與為政府和企業(yè)引進(jìn)所需高端人才
四、科銳國(guó)際助力地方政府和大企業(yè)引進(jìn)高端人才
五、宜昌出臺(tái)“優(yōu)化人才生態(tài)、加快人才集聚”的相關(guān)政策
六、畢節(jié)政府“筑巢引鳳”——中科院儲(chǔ)能研發(fā)中心主任陳海生
第八章 留住杰出人才
一、任正非憑什么讓華為2000多名高級(jí)專家和干部“下崗”
二、“80后”汪滔帶領(lǐng)大疆創(chuàng)新，用無(wú)人機(jī)俯瞰世界
三、200名烏克蘭專家享受優(yōu)厚待遇，定居中國(guó)專門(mén)研制新技術(shù)
第九章 培育精英人才
一、華為計(jì)劃從世界范圍內(nèi)招聘天才少年
二、小廠大擔(dān)當(dāng)，破解“掐脖子”的優(yōu)秀發(fā)明家勵(lì)行根
三、“赤腳醫(yī)生”侯抒昆五十余年為2萬(wàn)余人治傷解難
四、中國(guó)也應(yīng)打造一整套培育精英人才的生態(tài)環(huán)境
第十章 爭(zhēng)奪卓越人才
一、第二次世界大戰(zhàn)中的美蘇一場(chǎng)搶奪人才的隱秘戰(zhàn)爭(zhēng)
二、拒美來(lái)華，助“瓦良格”號(hào)重生的烏克蘭專家巴比奇
三、站在世界的最前排和宇宙對(duì)話的“量子之父”潘建偉院士
四、中國(guó)當(dāng)代少年天才物理學(xué)家曹原博士
五、被評(píng)為“十大海歸新星”的“光明使者”解江冰
第十一章 造就非凡人才
一、沒(méi)有留過(guò)洋的中國(guó)“氫彈之父”于敏院士
二、全中國(guó)最隨性的“鄉(xiāng)村老人”李小文院士
三、中國(guó)最著名的“農(nóng)民”——“雜交水稻之父”袁隆平院士
四、天眼之父——著名天文學(xué)家南仁東
五、中國(guó)首位諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、藥學(xué)家屠呦呦
下篇 布局
第十二章 優(yōu)化當(dāng)前以“獵頭”為主的人才服務(wù)體系
一、創(chuàng)設(shè)有中國(guó)特色的國(guó)家獵頭發(fā)展機(jī)制，打造國(guó)產(chǎn)獵頭航母
二、繪制世界高級(jí)人才地圖，建設(shè)人才大數(shù)據(jù)
三、構(gòu)筑“反獵頭”長(zhǎng)城，以防高級(jí)人才資源信息及其成果泄露流失
四、完善與健全我國(guó)人才市場(chǎng)服務(wù)體系
第十三章 創(chuàng)建全球人才交易所，優(yōu)化中國(guó)人才資源的存量配置
一、創(chuàng)建全球人才交易所是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手
二、在全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，打造以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局
三、全球人才交易所的建設(shè)將大大推進(jìn)我國(guó)生產(chǎn)要素市場(chǎng)的發(fā)展
四、全球人才交易所的設(shè)計(jì)思路與基本運(yùn)營(yíng)模式
第十四章 創(chuàng)設(shè)數(shù)字銀行式中國(guó)人才儲(chǔ)備銀行，擴(kuò)大人才資源容量
一、創(chuàng)建中國(guó)人才儲(chǔ)備銀行是完全必要和非常及時(shí)的舉措
二、創(chuàng)建中國(guó)人才儲(chǔ)備銀行的必要性
三、創(chuàng)建中國(guó)人才儲(chǔ)備銀行有利于凈化金融生態(tài)環(huán)境