知識鏈知識優(yōu)勢的形成、維持及其向競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化研究

　　本著作從組織之間知識鏈的角度，按照“優(yōu)勢形成→ 優(yōu)勢維持→優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”的邏輯主線，構(gòu)建知識鏈知識優(yōu)勢的形成、維持及其向競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的理論體系，為知識鏈如何獲取知識優(yōu)勢并將知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、更好地參與市場競爭提供了途徑。主要內(nèi)容包括：（1）闡釋知識鏈知識優(yōu)勢的形成機理和概念內(nèi)涵；（2）分析知識鏈知識優(yōu)勢的影響因素和評價指標體系；（3）探究知識鏈知識優(yōu)勢的演化問題；（4）研究知識鏈動態(tài)能力、關(guān)系治理與維持知識優(yōu)勢之間的作用機制；（5）探討知識鏈知識優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的作用機制和實現(xiàn)途徑，促進知識鏈有效認識知識共享與知識創(chuàng)造的活動規(guī)律，為知識鏈更好地適應市場競爭與外界環(huán)境變化提供理論支持。

　　李其瑋，成都銀行股份有限公司總行營業(yè)部總經(jīng)理助理，高級經(jīng)濟師，管理學博士。研究方向：知識管理、創(chuàng)新管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理。張華，肇慶學院經(jīng)濟與管理學院副教授，管理學博士，研究方向：創(chuàng)新管理，知識管理。顧新，四川大學商學院副院長、教授、博士生導師。研究方向：企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、教育經(jīng)濟及管理。