共生：4.0時(shí)代的人機(jī)關(guān)系

　　未來贏家是那些利用機(jī)器的力量獲得優(yōu)勢的人。工作場所的主導(dǎo)是人還是機(jī)器？ 在自動(dòng)化這場游戲中，機(jī)器是助人完成任務(wù)，還是取代人類崗位？ 我們將如何以共生方式與機(jī)器一起工作？ 世界頂級公司又是如何在這種非常特殊的關(guān)系中蓬勃發(fā)展的？ 《共生：4.0時(shí)代的人機(jī)關(guān)系》使用不同的全球化組織的案例，探討了機(jī)構(gòu)、公司、個(gè)人和教育提供者將如何在發(fā)展變化過程中與新技術(shù)無縫集成，為智能自動(dòng)化、人工智能和機(jī)器人技術(shù)驅(qū)動(dòng)的未來描繪了圖景。

　　[美] 丹尼爾·紐曼（Daniel Newman） 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域分析師，《福布斯》和《赫芬頓郵報(bào)》的撰稿人，專注探索數(shù)字轉(zhuǎn)型及其對人類生活的影響。 [法] 奧利弗·布蘭查德（Olivier Blanchard）企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域分析師，專注探索新興技術(shù)和顛覆性技術(shù)的影響，包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、智能自動(dòng)化、邊緣計(jì)算和機(jī)器人技術(shù)。