高?？萍脊芾韺?shí)踐與創(chuàng)新

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	周琦，潘澍之，袁程煒
出版社：	中國商務(wù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787510338953	出版時(shí)間：	2022-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　高校在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中地位的□化給我們提出了一個(gè)問題：作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，高等教育系統(tǒng)如何發(fā)揮不同類型高校和不同類型人才的作用，建設(shè)好具有自身特點(diǎn)和優(yōu)勢的高?？萍脊芾眢w系，對(duì)國家創(chuàng)新體系建設(shè)給予全面支持，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。這是一個(gè)大課題，而且仁者見仁、智者見智，需要深入研究。對(duì)高校科技管理體系的結(jié)構(gòu)、功能、創(chuàng)新投入產(chǎn)出等進(jìn)行橫向和縱向的分析，能夠挖掘高?？萍脊芾淼慕?jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在的不足，從而得出切實(shí)可行的政策建議，對(duì)高校乃至國家創(chuàng)新管理體系的建設(shè)具有重要的意義。管理工作是高校工作的重要組成部分，是人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)的重要支撐，是提高教學(xué)質(zhì)量、深化教育改革、優(yōu)化教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)的根本保證。在管理的全過程中都體現(xiàn)著“以人為本”的基本管理理念，即首先尊重人的價(jià)值存在，確立人在管理過程中的主體地位，繼而圍繞如何調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性去組織、開展管理活動(dòng)。在這種理念下，《高?？萍脊芾韺?shí)踐與創(chuàng)新》將主客體關(guān)系、成果轉(zhuǎn)化、組織保障和創(chuàng)新激勵(lì)確定為高?？萍脊芾淼年P(guān)鍵要素。

作者簡介

暫缺《高?？萍脊芾韺?shí)踐與創(chuàng)新》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 高?？萍脊芾砀攀?/span>
第二節(jié) 現(xiàn)代高?？萍脊芾泶嬖诘膯栴}
第三節(jié) 我國科技資源配置實(shí)踐
第四節(jié) 高?？萍脊芾戆l(fā)展路徑的優(yōu)化
第二章高?？萍脊芾砣藛T激勵(lì)因素與專業(yè)化建設(shè)實(shí)踐方案
第一節(jié) 高校科技管理人員概述
第二節(jié) 高校科技管理激勵(lì)因素與激勵(lì)策略
第三節(jié) 高?？萍脊芾砣藛T專業(yè)化建設(shè)的歷程與存在的問題
第四節(jié) 高?？萍脊芾砣藛T專業(yè)化建設(shè)方案研究
第三章高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理實(shí)踐與創(chuàng)新
第一節(jié) 高校科研經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀
第二節(jié) 高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理存在的問題與原因分析
第三節(jié) 高校科技創(chuàng)新“放管服”革新政策分析
第四節(jié) 高?？萍紕?chuàng)新中科研經(jīng)費(fèi)“放管服”改革實(shí)施案例與革新對(duì)策
第四章高?？萍紕?chuàng)新制度體系建設(shè)與創(chuàng)新
第一節(jié) 高?？萍紕?chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 高校科技創(chuàng)新制度概述
第三節(jié) 我國高?？萍紕?chuàng)新制度保障體系及其存在的問題
第四節(jié) 我國高?？萍紕?chuàng)新制度保障體系創(chuàng)新與完善
第五章高?？萍汲晒D(zhuǎn)化與協(xié)同創(chuàng)新
第一節(jié) 高校科技成果轉(zhuǎn)化的概念與內(nèi)涵
第二節(jié) 我國高?？萍汲晒D(zhuǎn)化現(xiàn)狀
第三節(jié) 高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的模式
第四節(jié) 主要國家高?？萍汲晒D(zhuǎn)化工作啟示
第五節(jié) 高校協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)構(gòu)建與運(yùn)行
第六章高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理體系設(shè)計(jì)
第一節(jié) 強(qiáng)化高校人力資源管理創(chuàng)新
第二節(jié) 提升高?？蒲泄ぷ鞴芾?/span>
第三節(jié) 科研經(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)
第四節(jié) 科技成果轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計(jì)
第五節(jié) 科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性培育與提升對(duì)策
第七章高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)
第一節(jié) 高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀述評(píng)
第二節(jié) 高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)原則
第三節(jié) 高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)有效性評(píng)價(jià)方法選擇與指標(biāo)選擇
參考文獻(xiàn)