定 價:¥158.00
作 者: | 劉小楠,王理萬 |
出版社: | 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社 |
叢編項: | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787522814438 | 出版時間: | 2023-04-01 | 包裝: | 平裝-膠訂 |
開本: | 16開 | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
【主題研討:挪威反歧視法律制度】
挪威反歧視法律制度及其新發(fā)展/王理萬 歐達(dá)苑
挪威性別平等法律制度研究/劉小楠 彭雨宸
挪威有關(guān)平等和禁止歧視的法案(平等和反歧視法案)/彭雨宸 譯
【學(xué)術(shù)專論】
從《消除對婦女一切形式歧視公約》看中國女性生育權(quán)利與就業(yè)權(quán)利保障/劉伯紅 宋瑜
殘障人平等獲得司法保護(hù)的制度創(chuàng)新/丁鵬
非婚育齡婦女生育權(quán)保障反思:從“婚本位”至“孕本位”/劉佳琪
將男女平等理念融入家庭教育促進(jìn)法/唐芳
不應(yīng)被遺忘的性少數(shù)群體:加拿大中小學(xué)SOGI教育實踐研究/鄭璐
北歐反性別歧視法律制度研究/楊帆
平等就業(yè)權(quán)視角下的生育休假法律制度研究/郭恬
管理者實施非法騷擾時的雇主替代責(zé)任執(zhí)法指南/盧杰鋒 譯
【研究生專欄】
被審查的女性運動員:競技體育資格標(biāo)準(zhǔn)中的人權(quán)困境/王懷玉
算法性別歧視的認(rèn)定與法律規(guī)制——以消費領(lǐng)域為例/鄧松
中國“職場性騷擾”概念的辨析
——以《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》為參照/段國嬌
【調(diào)研報告】
“雙一流”建設(shè)高校女性校級領(lǐng)導(dǎo)干部比例統(tǒng)計及其提高路徑/楊若欄
【案例譯讀】
美國聯(lián)邦最高法院“博斯托克訴喬治亞州克萊頓縣案”判決書/黃可瑞 譯 劉小楠 校
【深度書評】
多元與平等:《禁止歧視:法理與立法》述評/劉紅春 段浩
《反歧視評論》征稿啟事