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企業(yè)績(jī)效管理技能訓(xùn)練

企業(yè)績(jī)效管理技能訓(xùn)練

定 價(jià):¥49.00

作 者: 孔冬,周文琪 主編
出版社: 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787564240189 出版時(shí)間: 2023-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 121 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書通過(guò)引入二維碼,加入大量音頻、視頻、課件、習(xí)題庫(kù)、案例、延伸閱讀、外部鏈接等數(shù)字資料,將紙質(zhì)資源和數(shù)字資源有機(jī)融合,主要向?qū)W生介紹績(jī)效管理在企業(yè)人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用,并解決企業(yè)績(jī)效管理中遇到的問(wèn)題。本書對(duì)績(jī)效管理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的介紹,教材結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容實(shí)用、圖文并茂,兼具知識(shí)性和實(shí)驗(yàn)性的特點(diǎn)。本教材適合作為應(yīng)用型本科以及高職高專院校人力資源管理專業(yè)學(xué)生的教材和教學(xué)參考書,也可供企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員提升實(shí)際操作能力。

作者簡(jiǎn)介

  孔冬,管理哲學(xué)博士,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,工商管理教授,浙江省151人才第三層次,浙江省重點(diǎn)專業(yè)人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人,浙江省新興特色專業(yè)人力資源管理專業(yè)負(fù)責(zé)人,(嘉興學(xué)院)嘉興市長(zhǎng)三角人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)。出版著作和教材十余部,在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文50多篇。先后擔(dān)任嘉欣絲綢、衛(wèi)星石化等上市公司獨(dú)立董事,兼任中國(guó)人力資源教學(xué)與實(shí)踐學(xué)會(huì)理事,中國(guó)人力資源管理競(jìng)賽協(xié)會(huì)常務(wù)理事,浙江省企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),浙江省人才研究院研究員。具有豐富的企業(yè)人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為嘉興幾十家企業(yè)進(jìn)行過(guò)人力資源管理方面的咨詢和培訓(xùn),現(xiàn)兼任嘉興多家企業(yè)管理顧問(wèn)。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第二章 系統(tǒng)簡(jiǎn)介
第三章 導(dǎo)航欄功能介紹
第四章 明確績(jī)效管理可視化目標(biāo)
第五章 明確績(jī)效管理指標(biāo)
第六章 采集績(jī)效管理數(shù)據(jù)
第七章 預(yù)處理績(jī)效管理數(shù)據(jù)
第八章 處理績(jī)效管理數(shù)據(jù)
第九章 績(jī)效管理可視化設(shè)計(jì)
第十章 績(jī)效管理可視化分析

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