中華人民共和國勞動法（2023）

　　中華人民共和國勞動法共十三章、一百零七條，對促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等方面作出規(guī)定。

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