企業(yè)合規(guī)律師手冊

第一章　律師合規(guī)業(yè)務(wù)基本情況概覽
　　第一節(jié)　律師合規(guī)業(yè)務(wù)的類型
一、合規(guī)體系建設(shè)
二、合規(guī)盡職調(diào)查
三、內(nèi)部調(diào)查
四、協(xié)助企業(yè)配合政府檢查
五、合規(guī)咨詢
　　第二節(jié)　律師合規(guī)業(yè)務(wù)的前景
一、反腐敗合規(guī)業(yè)務(wù)
二、數(shù)據(jù)合規(guī)業(yè)務(wù)
三、出口管制與制裁合規(guī)業(yè)務(wù)
四、刑事合規(guī)不起訴業(yè)務(wù)
五、環(huán)保合規(guī)業(yè)務(wù)
六、反壟斷合規(guī)業(yè)務(wù)
第二章　我國企業(yè)合規(guī)改革中律師的機遇
　　第一節(jié)　我國企業(yè)合規(guī)改革的基本發(fā)展
一、國內(nèi)企業(yè)合規(guī)改革的必要性
二、國內(nèi)企業(yè)合規(guī)發(fā)展情況
　　第二節(jié)　企業(yè)合規(guī)改革中的律師角色
一、訴前合規(guī)顧問
二、訴中協(xié)助合規(guī)的辯護人
三、訴后第三方合規(guī)監(jiān)管人
四、企業(yè)合規(guī)改革中不同律師角色之間的關(guān)系
　　第三節(jié)　律師企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)的機遇
一、企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)的國內(nèi)外形勢
二、律師在企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域的核心競爭力及發(fā)力點
第三章　律師如何做好企業(yè)合規(guī)刑事辯護人
　　第一節(jié)　區(qū)分企業(yè)案件與個人案件
一、企業(yè)作為案件主體的要求
二、企業(yè)案件的特征
三、企業(yè)案件與個人案件的具體區(qū)分標準
四、難以區(qū)分案件主體的情形
　　第二節(jié)　促進合規(guī)不起訴
一、幫助涉案企業(yè)向檢察機關(guān)合理表達合規(guī)意愿
二、促成企業(yè)多方面考評達標
三、代表企業(yè)與辦案機關(guān)溝通
　　第三節(jié)　推動有效合規(guī)整改
一、轉(zhuǎn)變角色定位，發(fā)揮合規(guī)專業(yè)技能
二、專項合規(guī)體系的基本范式和步驟
第四章　律師如何做好企業(yè)合規(guī)監(jiān)管人
　　第一節(jié)　第三方監(jiān)督評估機制的國內(nèi)形態(tài)
一、第三方監(jiān)督評估機制的雛形
二、第三方監(jiān)督評估機制的主體定位
三、第三方監(jiān)督評估機制的運行
四、第三方監(jiān)督評估機制的發(fā)展前景
　　第二節(jié)　律師落實有效合規(guī)監(jiān)管職責
一、我國涉企合規(guī)制度中的監(jiān)管人職責探究
二、律師擔任合規(guī)監(jiān)管人的必要性與優(yōu)勢
三、律師作為合規(guī)監(jiān)管人的有效合規(guī)監(jiān)管路徑
第五章　律師如何做好企業(yè)合規(guī)顧問
　　第一節(jié)　企業(yè)合規(guī)顧問概述
一、合規(guī)顧問與合規(guī)監(jiān)管人
二、企業(yè)合規(guī)顧問、法律顧問、合規(guī)師（合規(guī)官）的異同
三、我國律師合規(guī)顧問業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀
　　第二節(jié)　企業(yè)合規(guī)顧問怎么做
一、目標——幫助企業(yè)進行有效合規(guī)
二、流程——從“計劃打造”到“落地運行”
三、運維——從“監(jiān)管應(yīng)對”到“文化建設(shè)”
　　第三節(jié)`企業(yè)合規(guī)顧問的職業(yè)倫理
一、企業(yè)合規(guī)顧問的執(zhí)業(yè)原則
二、合規(guī)顧問的責任風險