123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　1.主要內(nèi)容：國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包由指南包、課程包和資源包三個(gè)子包構(gòu)成，是集培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、課程規(guī)范、考核大綱、教學(xué)資源等為一體的職業(yè)培訓(xùn)資源總和，是職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者開展政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的工作規(guī)范和指南。2.主要特點(diǎn)：國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包遵循《職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)技術(shù)規(guī)程（試行）》的要求，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位技術(shù)規(guī)范，結(jié)合新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)發(fā)展編制，力求客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)（工種）的技術(shù)水平、對(duì)從業(yè)人員的要求和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)規(guī)律。3.選題價(jià)值：職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作是新時(shí)期職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，旨在形成以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、以技能水平評(píng)價(jià)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)全過程管理的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，這對(duì)于進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化、科學(xué)化管理，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求的有效銜接，推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度具有積極的作用。

作者簡(jiǎn)介

　　人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司是部署專業(yè)司局，負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村使用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；在國(guó)家教育工作方針政策指導(dǎo)下，擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度；組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

圖書目錄

1? 指　南　包
1.1? 職業(yè)培訓(xùn)包使用指南 ……………………………………………………………002
1.1.1 職業(yè)培訓(xùn)包結(jié)構(gòu)與內(nèi)容……………………………………………………002
1.1.2 培訓(xùn)課程體系介紹…………………………………………………………003
1.1.3 培訓(xùn)課程選擇指導(dǎo)…………………………………………………………010
1.2? 職業(yè)指南 …………………………………………………………………………010
1.2.1 職業(yè)描述……………………………………………………………………010
1.2.2 職業(yè)培訓(xùn)對(duì)象………………………………………………………………010
1.2.3 就業(yè)前景……………………………………………………………………011
1.3? 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置指南 ………………………………………………………………011
1.3.1 師資配備要求………………………………………………………………011
1.3.2 培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)備配置要求……………………………………………………011
1.3.3 教學(xué)資料配備要求…………………………………………………………013
1.3.4 管理人員配備要求…………………………………………………………013
1.3.5 管理制度要求………………………………………………………………013
2? 課　程　包
2.1? 培訓(xùn)要求 …………………………………………………………………………016
2.1.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)要求……………………………………………………016
2.1.2 五級(jí) / 初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)要求 ……………………………………………017
2.1.3 四級(jí) / 中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)要求 ……………………………………………019
2.1.4 三級(jí) / 高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)要求 ……………………………………………021
2.1.5 二級(jí) / 技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求 ……………………………………………024
2.1.6 一級(jí) / 高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)要求 ………………………………………027
2.2? 課程規(guī)范 …………………………………………………………………………029
2.2.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)課程規(guī)范………………………………………………029
2.2.2 五級(jí) / 初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范 ………………………………………034
2.2.3 四級(jí) / 中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范 ………………………………………039
2.2.4 三級(jí) / 高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范 ………………………………………044
2.2.5 二級(jí) / 技師職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范 ………………………………………051
2.2.6 一級(jí) / 高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范 …………………………………059
2.2.7 培訓(xùn)建議中培訓(xùn)方法說明…………………………………………………063
2.3? 考核規(guī)范 …………………………………………………………………………064
2.3.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)考核規(guī)范………………………………………………064
2.3.2 五級(jí) / 初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)考核規(guī)范 ……………………………066
2.3.3 五級(jí) / 初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范 ……………………………067
2.3.4 四級(jí) / 中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)考核規(guī)范 ……………………………067
2.3.5 四級(jí) / 中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范 ……………………………068
2.3.6 三級(jí) / 高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)考核規(guī)范 ……………………………069
2.3.7 三級(jí) / 高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范 ……………………………070
2.3.8 二級(jí) / 技師職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)考核規(guī)范 ……………………………071
2.3.9 二級(jí) / 技師職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范 ……………………………073
2.3.10 一級(jí) / 高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)理論知識(shí)考核規(guī)范 ……………………073
2.3.11 一級(jí) / 高級(jí)技師職業(yè)技能培訓(xùn)操作技能考核規(guī)范 ……………………074

作　者：	人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787516756928	出版時(shí)間：	2023-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

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