123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)對(duì)人際關(guān)系心理學(xué)進(jìn)行了深入研究，全面地介紹了人際關(guān)系的基本知識(shí)、現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及人際關(guān)系等話題，同時(shí)輔以對(duì)人際關(guān)系實(shí)際案例的剖析，避免了將普通心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)等內(nèi)容中的基本理論生搬進(jìn)人際關(guān)系心理學(xué)的課堂。本書(shū)對(duì)該領(lǐng)域的研究具有一定的借鑒意義，不僅能夠讓人們對(duì)人際關(guān)系的本質(zhì)有深入的了解，而且也能使人們的溝通行為與自我表現(xiàn) 趨完善。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人際關(guān)系心理學(xué)研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

章人際關(guān)系與人際關(guān)系心理學(xué)概述
節(jié) 人際關(guān)系
第二節(jié) 人際關(guān)系心理學(xué)
第二章影響人際關(guān)系的主要因素
節(jié) 個(gè)體因素
第二節(jié) 社會(huì)因素
第三節(jié) 其他因素
第三章人際交往
節(jié) 人際交往的發(fā)展
第二節(jié) 人際交往的原則和藝術(shù)
第三節(jié) 人際交往的破裂及其應(yīng)對(duì)方法
第四章人際信任
節(jié) 人際信任的內(nèi)能和類(lèi)型
第二節(jié) 人際信任的前提因素
第三節(jié) 人際信任的產(chǎn)生、維持和修復(fù)
第四節(jié) 人際信任的測(cè)量
第五章人際吸引
節(jié) 人際吸引的理論
第二節(jié) 人際吸引的影響因素
第三節(jié) 人際吸引的形式
第六章人際溝通
節(jié) 溝通的基礎(chǔ)知識(shí)及對(duì)人際關(guān)系的作用
第二節(jié) 人際溝通的步驟
第三節(jié) 人際溝通的方式
第四節(jié) 人際溝通的策略及應(yīng)注意的問(wèn)題
第五節(jié) 人際溝通在職場(chǎng)中的應(yīng)用
參考文獻(xiàn)