新員工培養(yǎng)是推進中國石油高質量發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性任務。為貫徹落實中國石油人才強企工程,健全“生聚理用”人才發(fā)展機制,完善與新時代發(fā)展相適應的新員工基礎培養(yǎng)體系,中國石油印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司關于加強新入職員工基礎培養(yǎng)工作的指導意見(試行)》。根據(jù)該指導意見,中國石油人力資源部從2021年開始連續(xù)兩年組織開展新員工跟蹤培養(yǎng)和集中培訓相關工作,取得了良好成效。為引導新員工對標 ,營造比學趕超氛圍,將81家單位報送的224篇新員工感想感悟,按照主題鮮明、內容充實、感悟深刻、文筆流暢、邏輯通順五項標準,通過初審、復審和終審, 終精選44篇匯編本書,供各單位參考借鑒。