人事管理制度手冊：1998-2022人才工作與員工培訓

一、專業(yè)技術人員管理
（一）專業(yè)技術資格管理
1.關于進一步嚴肅集團公司晉升職稱水平統(tǒng)一考試紀律的通知 人事函〔2014〕86號
2.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的通知 中油人事〔2018〕557號
3.關于實行專業(yè)技術資格證書管理改革的通知 人事函〔2020〕173號
4.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司職稱評審管理規(guī)定》的通知 中油人資〔2022〕20號
5.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司油氣儲量評估和審計人員職業(yè)資格管理辦法》的通知 人資〔2022〕91號
（二）專業(yè)技術崗位序列改革
6.關于完善人才成長通道建設的意見 中油人事〔2018〕403號
7.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司關于進一步完善專業(yè)技術崗位序列制度的實施意見》的通知 中油人資〔2022〕10號
（三）專業(yè)技術人才管理
8.關于提高兩院院士待遇的通知 中油人勞字〔2007〕225號
9.關于調整政府特殊津貼標準、院士津貼標準的通知 人事〔2008〕906號
10.關于加強按月享受政府特殊津貼管理工作的通知 人事函〔2017〕134號
11.關于印發(fā)《在廣大知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動實施方案》的通知 中油黨組〔2018〕214號
12.關于進一步發(fā)揮退休院士作用的通知 中油人事〔2018〕289號
13.關于做好石油科學家培育計劃和青年科技英才培養(yǎng)工程有關工作的通知 人事〔2018〕601號
14.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司關于進一步激發(fā)科研機構和科研人才動力活力的二十六條措施》的通知 中油人事〔2019〕297號
15.關于印發(fā)《中國石油天然氣集團有限公司海外高層次人才引進工作管理辦法》的通知（略） 中油人資〔2022〕32號
16.關于推進新能源新材料新事業(yè)發(fā)展人才專項工程有關工作的通知 人資函〔2021〕62號
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二、技能開發(fā)
三、員工培訓管理