中國(guó)人力資源管理年鑒（2023）

定　價(jià)：￥358.00

作　者：	中國(guó)人力資源管理年鑒編輯委員會(huì)
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科年鑒
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787522727509	出版時(shí)間：	2023-09-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	655	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本年鑒的主旨展示中國(guó)人力資源管理學(xué)科的研究成果，增進(jìn)該學(xué)科內(nèi)外的交融，促進(jìn)學(xué)科機(jī)構(gòu)與學(xué)人的發(fā)展，滿足人力資源管理學(xué)科相關(guān)學(xué)者和政府決策部門(mén)等主流讀者的需求，發(fā)揮為黨和決策服務(wù)的思想庫(kù)作用。本年鑒堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，體現(xiàn)時(shí)代性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性和原創(chuàng)性，努力提高學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)水平和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和規(guī)律性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)人力資源管理年鑒（2023）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序言為中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)立傳
人力資源管理
學(xué)科綜述
2022年人力資源管理學(xué)科回顧與展望
論文
一 2022年人力資源管理中文論文
二 2022年人力資源管理英文論文
主要圖書(shū)
一 2022年人力資源管理主要中文圖書(shū)
二 2022年人力資源管理主要英文圖書(shū)
主要課題
2022年人力資源管理社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022年人力資源管理社會(huì)科學(xué)基金年度項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022年人力資源管理社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目立項(xiàng)名單
主要學(xué)人
趙履寬與人力資源管理學(xué)科發(fā)展
陳立生平
人才學(xué)
學(xué)科綜述
2022年人才學(xué)學(xué)科回顧與展望
論文
一 2022年人才學(xué) 中文論文
二 2022年人才學(xué) 英文論文
主要圖書(shū)
一 2022年人才學(xué)主要中文圖書(shū)
二 2022年人才學(xué)主要英文圖書(shū)
主要課題
2022年人才學(xué) 社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022年人才學(xué) 社會(huì)科學(xué)基金年度項(xiàng)目立項(xiàng)名單
2022年人才學(xué) 社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目立項(xiàng)名單
主要學(xué)人
我與人才學(xué)學(xué)科發(fā)展
勞動(dòng)關(guān)系
學(xué)科綜述
2022年勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科回顧與展望
論文
一 2022年勞動(dòng)關(guān)系中文論文
二 2022年勞動(dòng)關(guān)系英文論文
主要圖書(shū)
一 2022年勞動(dòng)關(guān)系主要中文圖書(shū)
二 2022年勞動(dòng)關(guān)系主要英文圖書(shū)
主要課題
2022年勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)科學(xué)基金年度項(xiàng)目立項(xiàng)名單
主要學(xué)人
任扶善與勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科發(fā)展
勞動(dòng)與社會(huì)保障
學(xué)科綜述
2022年勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)科回顧與展望
論文
一 2022年勞動(dòng)與社會(huì)保障中文論文