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擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)務(wù)問答

擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)務(wù)問答

定 價(jià):¥96.00

作 者: 熊川,周德芳,張豪東
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519791292 出版時(shí)間: 2024-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書全方位介紹了股權(quán)激勵(lì)方式、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核、股權(quán)激勵(lì)的來源、股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量、股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間表、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施管理、股權(quán)激勵(lì)的退出、股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)問題、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與上市計(jì)劃的銜接,以及非上市國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的特殊問題。本書涉及股權(quán)激勵(lì)的方方面面,專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容務(wù)實(shí),主要采用問答的形式,直擊痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題,讓相關(guān)從業(yè)人員拿到手就能用。

作者簡(jiǎn)介

  熊川,國內(nèi)知名律師事務(wù)所合伙人,在資本市場(chǎng)法律服務(wù)領(lǐng)域有超過17年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),操作過數(shù)百家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)、上市、并購、重組等項(xiàng)目。兼任中國人民大學(xué)法律碩士實(shí)務(wù)導(dǎo)師、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士生校外導(dǎo)師、復(fù)旦大學(xué)實(shí)務(wù)導(dǎo)師。周德芳,國內(nèi)知名律師事務(wù)所資深律師,深耕資本市場(chǎng)法律服務(wù)領(lǐng)域8年有余,具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)了幾十家企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、上市、上市公司再融資等項(xiàng)目。張豪東,國內(nèi)知名律師事務(wù)資深律師,中國政法大學(xué)研究生,長期為初創(chuàng)、發(fā)展、成熟期企業(yè)以及擬上市公司、上市公司提供股權(quán)激勵(lì)法律服務(wù),在股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)綜合性設(shè)計(jì),并幫助企業(yè)做好股權(quán)配置,銜接融資、IPO等資本運(yùn)作安排。

圖書目錄

第一章股權(quán)激勵(lì)方式001
  第1問:擬上市公司股權(quán)激勵(lì)有哪些基本模式?//001
  第2問:直接持股的激勵(lì)模式應(yīng)該注意哪些問題?//006
   第3問:間接持股的激勵(lì)模式應(yīng)該注意哪些問題?  // 008
   第4問:虛擬股權(quán)激勵(lì)模式應(yīng)該注意哪些問題?  // 010
   第5問:虛擬股權(quán)和實(shí)體股權(quán)能否互相轉(zhuǎn)化?  // 013
   第6問:擬上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的,能否設(shè)置期權(quán)?  // 023
   第7問:幾種主要的股權(quán)激勵(lì)方式,各有什么優(yōu)劣勢(shì)?  // 025
   第8問:持股平臺(tái)組織形式能否變更?  // 029
   第9問:擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否可以選擇資管計(jì)劃方式?  // 034
   第10問:擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否可以選擇信托計(jì)劃方式?  // 039
第二章 股權(quán)激勵(lì)時(shí)間表 042
   第11問:制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)間表要考慮哪些因素?  // 042
   第12問:激勵(lì)對(duì)象應(yīng)該在什么時(shí)候支付股權(quán)激勵(lì)對(duì)價(jià)?  // 044
   第13問:擬上市公司采取期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,如何設(shè)置行權(quán)期限?  // 045
   第14問:激勵(lì)對(duì)象未對(duì)公司實(shí)繳出資完畢,能否進(jìn)行股改?  // 050
   第15問:擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能否提前實(shí)施完畢?  // 055
第三章 股權(quán)激勵(lì)對(duì)象 059
   第16問:擬上市公司的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象主要有哪些?  // 059
   第17問:外部顧問能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 062
   第18問:外籍員工能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 066
   第19問:獨(dú)立董事能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 072
   第20問:監(jiān)事能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 074
   第21問:供應(yīng)商和客戶的關(guān)鍵人員能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 078
   第22問:實(shí)際控制人關(guān)聯(lián)方的員工能否成為擬上市公司的激勵(lì)對(duì)象?  // 081
   第23問:事業(yè)單位編制的人員能否成為激勵(lì)對(duì)象?  // 086
   第24問:其他外部人員能否納入員工持股范圍?  // 090
   第25問:激勵(lì)對(duì)象是否有數(shù)量限制?  // 097
第四章 股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核 100
   第26問:如何設(shè)置公司層面的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)?  // 100
   第27問:如何設(shè)置業(yè)務(wù)單元層面的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)?  // 105
   第28問:如何設(shè)置激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)?  // 107
   第29問:如何設(shè)置差異化的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)?  // 109
   第30問:擬上市公司如何構(gòu)建完善的考核程序?  // 111
   第31問:上市前實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)考核及回購機(jī)制可以延續(xù)到上市之后嗎?  // 113
第五章 股權(quán)激勵(lì)的來源與數(shù)量 121
   第32問:用于激勵(lì)的股權(quán)有哪些來源?  // 121
   第33問:以增資的方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)需要注意哪些問題?  // 122
   第34問:以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)需要注意哪些問題?  // 124
   第35問:能否同時(shí)采取增資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?  // 127
   第36問:同時(shí)采取增資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行激勵(lì)的,授予價(jià)格能否不同?  // 131
   第37問:股權(quán)激勵(lì)時(shí)“預(yù)留股權(quán)”是否可行?  // 132
   第38問:由投資人來“獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)”是否可行?  // 139
   第39問:能否由原股東等比例轉(zhuǎn)讓股權(quán)給激勵(lì)對(duì)象?  // 140
   第40問:預(yù)留股權(quán)不能授予的,應(yīng)該歸誰?  // 141
   第41問:如何確定激勵(lì)股權(quán)的整體授予數(shù)量?  // 144
   第42問:如何確定每個(gè)激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量?  // 147
第六章 激勵(lì)股權(quán)的價(jià)格 151
   第43問:授予價(jià)格能否參考公司估值進(jìn)行定價(jià)?  // 151
   第44問:授予價(jià)格能否參考公司凈資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)?  // 153
   第45問:授予價(jià)格能否按照注冊(cè)資本金額進(jìn)行定價(jià)?  // 154
   第46問:能否向激勵(lì)對(duì)象無償授予激勵(lì)股權(quán)?  // 156
   第47問:激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購激勵(lì)股權(quán)的資金來源,應(yīng)關(guān)注哪些問題?  // 157
   第48問:激勵(lì)對(duì)象能否對(duì)外融資?  // 159
   第49問:激勵(lì)對(duì)象能否向金融機(jī)構(gòu)融資?  // 163
   第50問:擬上市公司及其關(guān)聯(lián)方能否為激勵(lì)對(duì)象提供資金支持?  // 168
   第51問:對(duì)激勵(lì)對(duì)象的銀行流水的核查有哪些關(guān)注要點(diǎn)?  // 171
   第52問:實(shí)際控制人向員工低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán),是否屬于股權(quán)激勵(lì)?  // 174
第七章 股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施管理 177
   第53問:擬上市公司應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象提前約定哪些規(guī)則?  // 177
   第54問:激勵(lì)對(duì)象的繼承人能否繼承激勵(lì)股權(quán)?  // 182
   第55問:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否需要經(jīng)過股東會(huì)審批?  // 184
   第56問:如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)部管理機(jī)制?  // 185
   第57問:股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議案件在司法上如何定性?  // 188
   第58問:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否可以與競(jìng)業(yè)禁止相銜接?  // 195
第八章 股權(quán)激勵(lì)的退出 203
   第59問:激勵(lì)對(duì)象在哪些情形下應(yīng)當(dāng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?  // 203
   第60問:可以采取哪些方式令激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)回激勵(lì)股權(quán)?  // 204
   第61問:可以采取哪些方式令激勵(lì)對(duì)象退出合伙型持股平臺(tái)?  // 206
   第62問:如何通過“當(dāng)然退伙”令激勵(lì)對(duì)象退出合伙平臺(tái)?  // 208
   第63問:如何通過“除名退伙”令激勵(lì)對(duì)象退出合伙平臺(tái)?  // 211
   第64問:如何通過“轉(zhuǎn)讓合伙份額”令激勵(lì)對(duì)象退出合伙平臺(tái)?  // 213
   第65問:擬上市公司股權(quán)激勵(lì)回購價(jià)格如何確定?  // 215
   第66問:低價(jià)回購激勵(lì)股權(quán)的約定是否有效?  // 219
   第67問:激勵(lì)對(duì)象從員工持股平臺(tái)中退伙,是否需要履行清算程序?  // 223
第九章 股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù) 227
   第68問:激勵(lì)對(duì)象直接持股如何計(jì)征個(gè)人所得稅?  // 227
   第69問:公司型員工持股平臺(tái)的激勵(lì)對(duì)象如何計(jì)征個(gè)人所得稅?  // 229
   第70問:合伙型員工持股平臺(tái)的激勵(lì)對(duì)象如何計(jì)征個(gè)人所得稅?  // 232
   第71問:公司型與合伙型員工持股平臺(tái)在稅負(fù)成本上有何差異?  // 236
   第72問:激勵(lì)對(duì)象如何才能享受遞延納稅的優(yōu)惠政策?  // 238
   第73問:股份支付對(duì)公司上市計(jì)劃有哪些影響?  // 241
   第74問:股份支付一次性分?jǐn)偤桶雌诜謹(jǐn)偅缦拊谀模? // 246
   第75問:預(yù)留份額對(duì)于股份支付、收益處理有什么影響?  // 259
   第76問:股份支付費(fèi)用是否可以計(jì)入研發(fā)成本?  // 267
   第77問:計(jì)入研發(fā)費(fèi)用的股份支付是否可以適用研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策?  // 274
   第78問:激勵(lì)對(duì)象離職后將激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓其他合伙人,是否需要再次確認(rèn)股份支付費(fèi)用?  // 276
第十章 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與上市計(jì)劃的銜接 282
   第79問:激勵(lì)對(duì)象獲授股權(quán)臨近公司申報(bào)IPO的,如何確定鎖定期?  // 282
   第80問:實(shí)際控制人作為持股平臺(tái)的GP,如何影響鎖定期?  // 286
   第81問:特殊身份的激勵(lì)對(duì)象通過員工持股平臺(tái)間接持股,是否需要遵守鎖定期的要求?  // 289
   第82問:董監(jiān)高通過員工持股平臺(tái)間接持股,是否需要遵守董監(jiān)高鎖定期及減持要求?  // 291
   第83問:公司上市后,激勵(lì)對(duì)象如何減持?  // 296
   第84問:?jiǎn)T工持股平臺(tái)如何進(jìn)行穿透核查?  // 299
   第85問:戰(zhàn)略配售與股權(quán)激勵(lì)之間如何選擇?  // 302
第十一章 上市前制訂上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的特殊性問題 307
   第86問:上市前制定上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與擬上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 有什么區(qū)別?  // 307
   第87問:哪些上市公司可以設(shè)置上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?  // 312
   第88問:上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,什么時(shí)候完成期權(quán)的授予?  // 318
   第89問:上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,行權(quán)價(jià)格如何確定?  // 322
   第90問:上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,在IPO申報(bào)過程中有什么披露要求?  // 324
   第91問:上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,IPO審核過程中一般關(guān)注哪些問題?  // 329
第十二章 非上市國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的特殊問題 332
   第92問:非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主要路徑有哪些?  // 332
   第93問:哪些非上市國有企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?  // 333
   第94問:國有科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要履行哪些審批程序?  // 335
   第95問:混改試點(diǎn)企業(yè)實(shí)施員工持股計(jì)劃需要履行哪些審批程序?  // 338
   第96問:非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),對(duì)激勵(lì)對(duì)象有哪些要求?  // 340
   第97問:非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),對(duì)授予價(jià)格有什么要求?  // 342
   第98問:非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),對(duì)授予數(shù)量有什么要求?  // 344
   第99問:非上市國有企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),對(duì)鎖定期有什么要求?  // 345
   第100問:國有參股企業(yè)以低價(jià)增資方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)是否構(gòu)成國有資產(chǎn)流失?  // 347
后 記 363

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