創(chuàng)新績(jī)效：BEM本土化解讀和最佳實(shí)踐指南

　　本書是由資深績(jī)效改進(jìn)專家王志剛傾力打造的應(yīng)用工具書。作者憑借其18年的管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，將國際前沿的BEM與本土實(shí)踐相結(jié)合，為讀者提供了一套系統(tǒng)、實(shí)用的績(jī)效改進(jìn)方法。本書深入剖析了BEM的核心理論，并詳細(xì)闡述了如何運(yùn)用該模型在組織中準(zhǔn)確界定問題、構(gòu)建創(chuàng)新方案，并克服執(zhí)行障礙。同時(shí)，結(jié)合豐富的實(shí)踐案例，本書為讀者提供了大量實(shí)用的方法和工具，幫助讀者在實(shí)際工作中快速應(yīng)用所學(xué)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)提升。本書的主要特色在于其系統(tǒng)性和實(shí)用性。不僅理論扎實(shí)，更注重實(shí)際應(yīng)用，為讀者提供了一套完整的績(jī)效改進(jìn)框架。無論你是企業(yè)家、管理者，還是對(duì)績(jī)效改進(jìn)感興趣的讀者，都能從中獲得寶貴的啟示和指導(dǎo)。

　　王志剛國際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問（CPT），CPT中文審查官，國際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）國際注冊(cè)會(huì)員，中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部華東總會(huì)首席專家，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙（FDT）官方認(rèn)證導(dǎo)師。個(gè)人專著有《換種教法》《績(jī)效改進(jìn)商業(yè)畫布》，譯著有《學(xué)習(xí)的商業(yè)邏輯》。曾在上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工作5年，擁有18年的管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在組織績(jī)效、組織健康和企業(yè)咨詢方面積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。張友琴國際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問（CPT），AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)管理師，現(xiàn)擔(dān)任某上市金融科技公司人才發(fā)展專家，近5年作為內(nèi)部績(jī)效改進(jìn)顧問協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)解決30多個(gè)績(jī)效改進(jìn)課題并多次獲得績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)項(xiàng)。俞強(qiáng)正高級(jí)人力資源師，蘇州工業(yè)園區(qū)高技能工作專家?guī)鞂＜摇ｉL(zhǎng)期致力于企業(yè)人力資源管理工作，以及績(jī)效技術(shù)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實(shí)踐。曾擔(dān)任全國500強(qiáng)企業(yè)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理，知名醫(yī)療器械公司學(xué)習(xí)與發(fā)展高級(jí)經(jīng)理，中國成人教育協(xié)會(huì)人力資源教育專業(yè)委員會(huì)理事等職。獲國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)和江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。