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企業(yè)營商風(fēng)險與合規(guī)指引(第二版)

企業(yè)營商風(fēng)險與合規(guī)指引(第二版)

定 價:¥88.00

作 者: 吳巍
出版社: 法律出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787519792817 出版時間: 2024-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書系統(tǒng)地總結(jié)了金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗,不僅從反商業(yè)賄賂的角度分析了企業(yè)所面臨的各種合規(guī)風(fēng)險和重要風(fēng)險領(lǐng)域,而且為企業(yè)建立或完善合規(guī)計劃、應(yīng)對海外監(jiān)管調(diào)查、應(yīng)對國內(nèi)行政監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查,提供了百科全書式的知識。該書分別討論了企業(yè)所面臨的反商業(yè)賄賂合規(guī)監(jiān)管環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營管理中的合規(guī)熱點問題、企業(yè)境外運營的合規(guī)熱點問題、合規(guī)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的價值、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗等。不僅如此,該書還將所援引的典型合規(guī)案例附于后半部分,做到了觀點與資料并重,使讀者可以獲得更大的信息量。

作者簡介

  吳巍,女,畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院,先后獲得法學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位。1992年入職于最高人民檢察院反貪總局,在最高人民檢察院反貪總局工作期間,處理了大量職務(wù)犯罪案件;在民事行政檢察廳工作期間,處理了大量民商事申訴案件,對其中一些確有錯誤的案件依法向最高人民法院提出抗訴。2004年3月,吳巍加入金杜律師事務(wù)所,現(xiàn)為金杜律師事務(wù)所爭議解決部調(diào)查及合規(guī)團(tuán)隊合伙人。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括:企業(yè)合規(guī)風(fēng)險評估、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險防范與應(yīng)對、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、企業(yè)危機處理、FCPA調(diào)查應(yīng)對、多邊開發(fā)銀行合規(guī)調(diào)查及制裁應(yīng)對、公司糾紛以及民商行政案件的再審等。吳巍律師先后被《錢伯斯亞太概覽》(Chambers Asia Pacific Guide)評為公司調(diào)查/反腐敗領(lǐng)域“特別推薦律師/領(lǐng)先律師”(2018-2024),被《法律500強》(Legal 500)評為監(jiān)管與合規(guī)領(lǐng)域的“特別推薦律師/領(lǐng)先律師”(2014/2017-2024)。自2016年起,吳巍律師連續(xù)4年被《亞洲法律概況》評選為中國“領(lǐng)先律師”,在2014年被《法律500強》評選為中國爭議解決領(lǐng)域“領(lǐng)先律師”。作為中國B20合規(guī)組專家,吳巍律師連續(xù)多年參與《B20誠信與合規(guī)組政策建議》的研討,為G20首腦提供合規(guī)建議。此外,吳巍律師還擔(dān)任中國刑事訴訟法學(xué)研究會理事、中國人民大學(xué)法律碩士實務(wù)導(dǎo)師、同濟(jì)大學(xué)刑事法律診所特聘實務(wù)導(dǎo)師、吉林大學(xué)碩士實務(wù)導(dǎo)師、公安大學(xué)碩士實務(wù)導(dǎo)師,多次為北京大學(xué)刑事業(yè)務(wù)高級研究班授課。吳巍律師于2014年作為主編撰寫了《中國反商業(yè)賄賂合規(guī)實務(wù)指南》(中英雙語)一書,并于2015年出版了日文版。2015年參與編寫了《醫(yī)藥與法律——中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)法律服務(wù)與實務(wù)指南》一書,廣受業(yè)界好評,已于2023年再版。吳巍律師至今已辦理過多起公司法人涉嫌犯罪案件和民刑交叉案件,對處理商業(yè)賄賂案件具有豐富經(jīng)驗。吳巍律師還辦理過多家國內(nèi)外企業(yè)的合規(guī)管理體系建設(shè)項目、應(yīng)對世界銀行等多邊開發(fā)銀行調(diào)查及制裁項目、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對美國FCPA調(diào)查項目、企業(yè)內(nèi)部調(diào)查項目、應(yīng)對市場監(jiān)督管理局合規(guī)處罰項目以及日常合規(guī)咨詢及各類合規(guī)培訓(xùn),對企業(yè)合規(guī)有深入研究。吳巍律師辦理的部分代表性項目如下:協(xié)助某清潔能源領(lǐng)域的大型央企全面識別、評估企業(yè)涉及的合規(guī)風(fēng)險,將評估結(jié)果轉(zhuǎn)化為制度文件,劃清底線、紅線,建立整體合規(guī)管理體系。協(xié)助國內(nèi)某A股上市藥企開展風(fēng)險評估及合規(guī)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。協(xié)助某國有基金公司起草制定違規(guī)追責(zé)等相關(guān)制度文件,完善合規(guī)管理體系。協(xié)助某移動互聯(lián)領(lǐng)域數(shù)字內(nèi)容提供、運營及服務(wù)商開展互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的反商業(yè)賄賂調(diào)研,根據(jù)需求起草合規(guī)制度文件,開展合規(guī)文化建設(shè)。協(xié)助國內(nèi)某上市體外診斷產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)對其商業(yè)模式進(jìn)行風(fēng)險評估,并從合規(guī)角度給出優(yōu)化建議。協(xié)助國內(nèi)某制藥企業(yè)開展Pre-IPO合規(guī)風(fēng)險評估及改進(jìn)工作,助力其順利上市。協(xié)助某大型跨國制藥企業(yè)應(yīng)對美國FCPA調(diào)查。接受委托對某美國上市的國內(nèi)領(lǐng)先人力資源服務(wù)商開展反商業(yè)賄賂內(nèi)部調(diào)查。協(xié)助某國際領(lǐng)先制藥企業(yè)應(yīng)對市場監(jiān)督管理局反商業(yè)賄賂調(diào)查及員工反商業(yè)賄賂舉報,并開展模擬突襲演練。協(xié)助某輸配電研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對世界銀行的制裁程序,協(xié)助其就和解事宜進(jìn)行談判。協(xié)助國內(nèi)某上市的大型能源裝備制造公司應(yīng)對非洲開發(fā)銀行的合規(guī)調(diào)查及和解談判,成功將制裁措施降低為申斥函,并將連帶制裁的子公司數(shù)量控制在客戶可以接受的最小范圍。協(xié)助某大型國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)根據(jù)世界銀行的合規(guī)要求,并結(jié)合企業(yè)自身情況,建立合規(guī)及風(fēng)險控制體系。協(xié)助某國有大型水力發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對亞洲開發(fā)銀行的制裁程序,并結(jié)合企業(yè)自身情況,建立合規(guī)及風(fēng)險控制體系。

圖書目錄

第一章 企業(yè)應(yīng)當(dāng)正視的合規(guī)新常態(tài)
    一、刑事監(jiān)管態(tài)勢趨嚴(yán)
    二、行政監(jiān)管不斷細(xì)化
    三、國企合規(guī)建設(shè)進(jìn)入新階段
第二章 企業(yè)與公職人員交往中的合規(guī)熱點問題
    一、《監(jiān)察法》持續(xù)深入實施,從嚴(yán)反腐力度不減
    二、如何區(qū)分國企工作人員與國家工作人員
    三、如何區(qū)分醫(yī)療機構(gòu)工作人員與國家工作人員
    四、警惕以交易形式非法收受賄賂的新型受賄方式
第三章 企業(yè)與交易相對方及其員工交往的合規(guī)熱點問題
    一、如何適用“穿透原則”認(rèn)定交易相對方和受交易相對方委托的主體
    二、企業(yè)向交易相對方支付回扣的合規(guī)風(fēng)險
    三、企業(yè)常見贊助形式的合法性分析
第四章 企業(yè)上下游關(guān)系中的合規(guī)熱點問題
    一、如何認(rèn)定有影響力的主體
    二、如何認(rèn)定利用影響力影響交易的第三方
    三、企業(yè)供應(yīng)商合規(guī)管理的優(yōu)化思路
    四、銷售獎勵中的合規(guī)風(fēng)險——從輪胎業(yè)商業(yè)賄賂案說起
    五、中國境內(nèi)企業(yè)該如何妥善應(yīng)對境外業(yè)務(wù)伙伴的合規(guī)盡職調(diào)查
第五章 企業(yè)處理合規(guī)危機的熱點問題
    一、企業(yè)如何應(yīng)對行政執(zhí)法突襲調(diào)查
    二、企業(yè)如何有效應(yīng)對反賄賂調(diào)查程序及防范風(fēng)險
    三、企業(yè)如何應(yīng)對輿論危機
    四、企業(yè)如何選聘合規(guī)律師應(yīng)對合規(guī)調(diào)查
第六章 企業(yè)境外運營的合規(guī)熱點問題
    一、中國企業(yè)境外合規(guī)經(jīng)營的挑戰(zhàn)與實踐
    二、境外反腐敗法對跨國公司的合規(guī)監(jiān)管:美國、英國涉華合規(guī)執(zhí)法案件觀察
    三、中國香港特區(qū)反腐敗法對跨國企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管
    四、世界銀行的反腐制裁:中國企業(yè)不可忽視的境外合規(guī)風(fēng)險
    五、涉美出口管制與經(jīng)濟(jì)制裁引發(fā)的企業(yè)高管出境安全風(fēng)險應(yīng)對
      --為重要人員商旅出境全程保駕護(hù)航
第七章 國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的熱點問題
    一、國有企業(yè)應(yīng)如何完善自身的合規(guī)管理體系
    二、不同央企開展合規(guī)體系建設(shè)的困境與破解思路
    三、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、法律管理“四位一體”的探索與實踐
    四、制定違規(guī)追責(zé)制度,助力國企合規(guī)落地執(zhí)行
    五、助跑出口管制合規(guī)“最后一公里”
      --信息化合規(guī)管控解決方案
第八章 民企反舞弊合規(guī)熱點問題
    一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部舞弊行為的特點及規(guī)律
    二、民營企業(yè)反舞弊合規(guī)建設(shè)的優(yōu)秀實踐
    三、發(fā)現(xiàn)員工實施了舞弊行為,企業(yè)應(yīng)如何處置
    四、高管舞弊犯罪,企業(yè)如何挽回自己的損失
    五、員工涉嫌職務(wù)犯罪時的勞動關(guān)系處理思路
附錄 相關(guān)案例匯編
   1.黃某單位行賄案
   2.沈某某犯非國家工作人員受賄案
   3.厲某、薛某受賄案
   4.許某某受賄案
   5.肖某某受賄案
   6.關(guān)于昆明某集團(tuán)有限公司凱里分公司行政處罰公告
   7.濟(jì)南某新科技有限公司商業(yè)賄賂案
   8.上海某醫(yī)療器械有限公司商業(yè)賄賂案
   9.任某某受賄案
   10.蔡某某、羅某某等非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、非法控制計算機系統(tǒng)案
   11.白城市某建筑工程有限責(zé)任公司、王某甲犯對有影響力的人行賄案
   12.上海某汽車銷售有限公司商業(yè)賄賂案
   13.某輪胎公司商業(yè)賄賂案
   14.楊某、鄭某出售、非法提供公民個人信息案
   15.黃某某與某銀行廣西分行勞動爭議案
 

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