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高效創(chuàng)新:保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的指南

高效創(chuàng)新:保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的指南

定 價(jià):¥58.00

作 者: [英]約翰·阿代爾
出版社: 浙江人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787213113949 出版時(shí)間: 2024-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  創(chuàng)新——將新想法傳達(dá)給客戶的過(guò)程——是當(dāng)今任何組織的生命線。缺乏對(duì)積極變化的興趣會(huì)使團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都失去熱情。公司不能待在原地不動(dòng):要么前進(jìn),要么后退。在本書(shū)中,英國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家約翰·阿代爾既著眼于創(chuàng)造力,又著眼于創(chuàng)新,告訴你你需要知道的一切,使你能夠產(chǎn)生新的想法并將其用到實(shí)處。作者圍繞 “成功的創(chuàng)造性思想者的七個(gè)習(xí)慣”,告訴你如何做到以下幾個(gè)方面:從自身和周圍人那里獲得最好的想法。傾聽(tīng)和學(xué)習(xí)——好奇、熱衷于學(xué)習(xí)和觀察他人將有助于你以更富有想象力的方式思考。利用建設(shè)性的批評(píng)來(lái)改進(jìn)現(xiàn)有的想法。過(guò)濾掉那些不應(yīng)該再發(fā)展下去的想法。跟進(jìn)落實(shí),以達(dá)到最佳效果。

作者簡(jiǎn)介

  約翰·阿代爾(John Adair)國(guó)際知名的管理顧問(wèn),公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)創(chuàng)建者,開(kāi)創(chuàng)了“戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)”“以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)力”等理念和方法。曾公開(kāi)出版關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、管理和歷史的著作50多部,其中一部分還被翻譯成20多種語(yǔ)言出版。約翰畢業(yè)于圣保羅公學(xué),獲得了劍橋大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金。擁有牛津大學(xué)的文學(xué)碩士學(xué)位和倫敦國(guó)王學(xué)院的哲學(xué)博士學(xué)位,同時(shí)也是英國(guó)皇家歷史學(xué)會(huì)的研究員。他于1979年在薩里大學(xué)成為世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)力研究教授。

圖書(shū)目錄

第一部分:有目的地思考
01 創(chuàng)造力和創(chuàng)新 / 3
02 思維的運(yùn)作方式 / 21
第二部分: 成功的創(chuàng)造性思考者的七種習(xí)慣
03 習(xí)慣一:跳出九個(gè)點(diǎn) / 45
04 習(xí)慣二:接受偶然事件的干擾 / 70
05 習(xí)慣三:聆聽(tīng)腦海深處的聲音 / 77
06 習(xí)慣四:保留意見(jiàn) / 89
07 習(xí)慣五:善于運(yùn)用類推 / 97
08 習(xí)慣六:容忍模棱兩可 / 109
09 習(xí)慣七:創(chuàng)意銀行 / 123
第三部分:將創(chuàng)新作為管理目標(biāo)
10 如何管理創(chuàng)新 / 147
11 創(chuàng)新型組織 / 175
12 頭腦風(fēng)暴的藝術(shù) / 194
13 將好的創(chuàng)意投放市場(chǎng) / 208
答 案 / 224
致 謝 / 230

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