黨的二十大報告提出,高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。推進中國式現(xiàn)代化,走共同富裕之路,離不開高質量充分就業(yè),離不開和諧的勞動關系。建設新時代的和諧勞動關系,進一步健全勞動法律法規(guī)是關鍵。為此,適應新形勢,及時評估勞動法律貫徹實施情況,開展基本勞動標準法立法研究,解決集體勞動關系主體正當性、集體協(xié)商程序合法性與集體爭議處理規(guī)范性的問題,使集體協(xié)商協(xié)調機制充分發(fā)揮在用工日趨靈活化趨勢下,在工時、工資、勞動安全保護等勞動條件形成中的重要作用并促進和諧社會關系,是一項具有重要現(xiàn)實意義的基礎工作。堅持馬克思主義的指導地位,博采眾長、堅持開放視野,同時立足我國實際情況,是本書秉持的基本態(tài)度。中國的理論與實踐必須立足于中國實際,要全面、辯證地看待我國集體勞動關系,客觀看待相應協(xié)調機制及機制背后所形成的勞動者權利構架?;谶@樣的立場,本書介紹了世界各國集體勞動關系相關概念,對于我國的和諧勞動關系實踐進行了綜述,闡釋了我國集體勞動關系調整中的思考邏輯,并在回顧我國在集體勞動關系調整實踐的基礎上展望今后我國集體勞動關系調整工作,力爭為進一步完善我國集體勞動關系調整機制提供有價值的意見和建議。