雁陣

目錄
上篇 大雁性格•“雁點(diǎn)青天字一行” 
第一章 人學(xué)始知道 003 
一、知識(shí)就是力量 005 
二、學(xué)則正，否則邪 007 
三、學(xué)習(xí)是一種能力 010 
四、長本事 012 
五、勝任力 014 
六、缺失的一環(huán) 018 
案例研究：紀(jì)昌學(xué)射 020 
第二章 活在責(zé)任里 023 
一、燦爛“群心”的核心 024 
二、熱情的基點(diǎn) 027 
三、匹夫有責(zé) 029
四、心隨責(zé)走 032 
五、責(zé)任的價(jià)值 034 
六、制度的局限性 036 
七、文化自覺 038 
八、態(tài)度決定一切 040 
案例研究：白起之死 043 
第三章 鴻雁在云魚在水 049 
一、角色•生態(tài)位 051 
二、“知其所止” 053 
三、“尊時(shí)守位” 056 
四、越位 058 
五、越權(quán) 061 
六、名分 063 
七、司馬遷的意見 065 
八、秩序 067 
案例研究：子路濟(jì)民 070 
第四章 天下至德，莫大乎忠 073 
一、“貞鳥”和“納雁” 074 
二、狂歌痛飲，來訪雁丘處 077 
三、盡心曰忠 079 
四、君禮臣忠，上禮下忠 082 
五、忠誠的力量 085 
六、第一等智慧 087 
案例研究：瘦羊博士 090
中篇 群雁精神•“分明畫出秋色” 
第五章 敬業(yè)•奉獻(xiàn) 095 
一、何為奉獻(xiàn) 096 
二、付出是一種心態(tài) 099 
三、“烏合之眾”的取經(jīng)路 101 
四、愛崗敬業(yè) 103 
五、“如切如磋，如琢如磨” 106 
六、自省和敬畏 109 
七、人生精度 112 
案例研究：湖人之?dāng)?114 
第六章 合作•協(xié)助 119 
一、不拋棄，不放棄 120 
二、獅子和兔子 123 
三、相互依存 125 
四、借力成長 128 
五、包容與肚量 131 
六、競爭與激勵(lì) 134 
七、塑造自我 137 
案例研究：將相和 140 
第七章 改變•創(chuàng)新 147 
一、無所適從 148
二、遲鈍 150 
三、突破心中的樊籬 152 
四、曲徑可以通幽 155 
五、古老的創(chuàng)新 158 
六、“幸存者偏差” 161 
七、消除盲點(diǎn) 163 
案例研究：二桃殺三士 167 
第八章 溝通•商量 171 
一、學(xué)會(huì)溝通 172 
二、從信任開始 175 
三、愛你有商量 178 
四、溫柔 180 
五、妥協(xié) 183 
六、圓滿與彈性 185 
七、凡事留有余地 188 
案例研究：廷理擋駕 189 
下篇 頭雁意識(shí)•“十二樓中月自明” 
第九章 領(lǐng)雁 197 
一、目標(biāo)就是方向 198 
二、目標(biāo)的力量 201 
三、夢想與偉大 203 
四、挑戰(zhàn)與崇高 205 
五、制心一處，無事不辦 208
案例研究：皇叔崛起 210 
第十章 識(shí)雁 215 
一、明鏡高懸 216 
二、言語之中透精神 218 
三、“看相”與“注目” 222 
四、孔夫子的教訓(xùn) 225 
五、觀行 227 
六、千年風(fēng)韻 232 
案例研究：桓公問相 235 
第十一章 用雁 239 
一、曾國藩的晚年回顧 240 
二、“因方而用之” 242 
三、帝王之見 245 
四、尺有所短，寸有所長 249 
五、任長 251 
六、“長槍”與“匕首” 254 
七、“彈琴”與“分粥” 256 
八、享受偷懶 259 
案例研究：馬謖之死 262 
第十二章 管雁 265 
一、個(gè)性差異 266 
二、分類管理 268
三、動(dòng)機(jī)與印象 271 
四、一半是“老虎”，一半是“孔雀” 273 
五、選才與造才 276 
六、唐僧的管理心經(jīng) 280 
案例研究：“死啦死啦”的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué) 284 
附 錄 291 
職場規(guī)則與職場秩序 291 
敏感力•鈍感力 296 
戲里戲外皆人生 301 
后 記 307
目錄
上篇 大雁性格•“雁點(diǎn)青天字一行” 
第一章 人學(xué)始知道 003 
一、知識(shí)就是力量 005 
二、學(xué)則正，否則邪 007 
三、學(xué)習(xí)是一種能力 010 
四、長本事 012 
五、勝任力 014 
六、缺失的一環(huán) 018 
案例研究：紀(jì)昌學(xué)射 020 
第二章 活在責(zé)任里 023 
一、燦爛“群心”的核心 024 
二、熱情的基點(diǎn) 027 
三、匹夫有責(zé) 029
四、心隨責(zé)走 032 
五、責(zé)任的價(jià)值 034 
六、制度的局限性 036 
七、文化自覺 038 
八、態(tài)度決定一切 040 
案例研究：白起之死 043 
第三章 鴻雁在云魚在水 049 
一、角色•生態(tài)位 051 
二、“知其所止” 053 
三、“尊時(shí)守位” 056 
四、越位 058 
五、越權(quán) 061 
六、名分 063 
七、司馬遷的意見 065 
八、秩序 067 
案例研究：子路濟(jì)民 070 
第四章 天下至德，莫大乎忠 073 
一、“貞鳥”和“納雁” 074 
二、狂歌痛飲，來訪雁丘處 077 
三、盡心曰忠 079 
四、君禮臣忠，上禮下忠 082 
五、忠誠的力量 085 
六、第一等智慧 087 
案例研究：瘦羊博士 090
中篇 群雁精神•“分明畫出秋色” 
第五章 敬業(yè)•奉獻(xiàn) 095 
一、何為奉獻(xiàn) 096 
二、付出是一種心態(tài) 099 
三、“烏合之眾”的取經(jīng)路 101 
四、愛崗敬業(yè) 103 
五、“如切如磋，如琢如磨” 106 
六、自省和敬畏 109 
七、人生精度 112 
案例研究：湖人之?dāng)?114 
第六章 合作•協(xié)助 119 
一、不拋棄，不放棄 120 
二、獅子和兔子 123 
三、相互依存 125 
四、借力成長 128 
五、包容與肚量 131 
六、競爭與激勵(lì) 134 
七、塑造自我 137 
案例研究：將相和 140 
第七章 改變•創(chuàng)新 147 
一、無所適從 148
二、遲鈍 150 
三、突破心中的樊籬 152 
四、曲徑可以通幽 155 
五、古老的創(chuàng)新 158 
六、“幸存者偏差” 161 
七、消除盲點(diǎn) 163 
案例研究：二桃殺三士 167 
第八章 溝通•商量 171 
一、學(xué)會(huì)溝通 172 
二、從信任開始 175 
三、愛你有商量 178 
四、溫柔 180 
五、妥協(xié) 183 
六、圓滿與彈性 185 
七、凡事留有余地 188 
案例研究：廷理擋駕 189 
下篇 頭雁意識(shí)•“十二樓中月自明” 
第九章 領(lǐng)雁 197 
一、目標(biāo)就是方向 198 
二、目標(biāo)的力量 201 
三、夢想與偉大 203 
四、挑戰(zhàn)與崇高 205 
五、制心一處，無事不辦 208
案例研究：皇叔崛起 210 
第十章 識(shí)雁 215 
一、明鏡高懸 216 
二、言語之中透精神 218 
三、“看相”與“注目” 222 
四、孔夫子的教訓(xùn) 225 
五、觀行 227 
六、千年風(fēng)韻 232 
案例研究：桓公問相 235 
第十一章 用雁 239 
一、曾國藩的晚年回顧 240 
二、“因方而用之” 242 
三、帝王之見 245 
四、尺有所短，寸有所長 249 
五、任長 251 
六、“長槍”與“匕首” 254 
七、“彈琴”與“分粥” 256 
八、享受偷懶 259 
案例研究：馬謖之死 262 
第十二章 管雁 265 
一、個(gè)性差異 266 
二、分類管理 268
三、動(dòng)機(jī)與印象 271 
四、一半是“老虎”，一半是“孔雀” 273 
五、選才與造才 276 
六、唐僧的管理心經(jīng) 280 
案例研究：“死啦死啦”的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué) 284 
附 錄 291 
職場規(guī)則與職場秩序 291 
敏感力•鈍感力 296 
戲里戲外皆人生 301 
后 記 307