目錄
上篇 大雁性格•“雁點青天字一行”
第一章 人學始知道 003
一、知識就是力量 005
二、學則正,否則邪 007
三、學習是一種能力 010
四、長本事 012
五、勝任力 014
六、缺失的一環(huán) 018
案例研究:紀昌學射 020
第二章 活在責任里 023
一、燦爛“群心”的核心 024
二、熱情的基點 027
三、匹夫有責 029
四、心隨責走 032
五、責任的價值 034
六、制度的局限性 036
七、文化自覺 038
八、態(tài)度決定一切 040
案例研究:白起之死 043
第三章 鴻雁在云魚在水 049
一、角色•生態(tài)位 051
二、“知其所止” 053
三、“尊時守位” 056
四、越位 058
五、越權 061
六、名分 063
七、司馬遷的意見 065
八、秩序 067
案例研究:子路濟民 070
第四章 天下至德,莫大乎忠 073
一、“貞鳥”和“納雁” 074
二、狂歌痛飲,來訪雁丘處 077
三、盡心曰忠 079
四、君禮臣忠,上禮下忠 082
五、忠誠的力量 085
六、第一等智慧 087
案例研究:瘦羊博士 090
中篇 群雁精神•“分明畫出秋色”
第五章 敬業(yè)•奉獻 095
一、何為奉獻 096
二、付出是一種心態(tài) 099
三、“烏合之眾”的取經路 101
四、愛崗敬業(yè) 103
五、“如切如磋,如琢如磨” 106
六、自省和敬畏 109
七、人生精度 112
案例研究:湖人之敗 114
第六章 合作•協(xié)助 119
一、不拋棄,不放棄 120
二、獅子和兔子 123
三、相互依存 125
四、借力成長 128
五、包容與肚量 131
六、競爭與激勵 134
七、塑造自我 137
案例研究:將相和 140
第七章 改變•創(chuàng)新 147
一、無所適從 148
二、遲鈍 150
三、突破心中的樊籬 152
四、曲徑可以通幽 155
五、古老的創(chuàng)新 158
六、“幸存者偏差” 161
七、消除盲點 163
案例研究:二桃殺三士 167
第八章 溝通•商量 171
一、學會溝通 172
二、從信任開始 175
三、愛你有商量 178
四、溫柔 180
五、妥協(xié) 183
六、圓滿與彈性 185
七、凡事留有余地 188
案例研究:廷理擋駕 189
下篇 頭雁意識•“十二樓中月自明”
第九章 領雁 197
一、目標就是方向 198
二、目標的力量 201
三、夢想與偉大 203
四、挑戰(zhàn)與崇高 205
五、制心一處,無事不辦 208
案例研究:皇叔崛起 210
第十章 識雁 215
一、明鏡高懸 216
二、言語之中透精神 218
三、“看相”與“注目” 222
四、孔夫子的教訓 225
五、觀行 227
六、千年風韻 232
案例研究:桓公問相 235
第十一章 用雁 239
一、曾國藩的晚年回顧 240
二、“因方而用之” 242
三、帝王之見 245
四、尺有所短,寸有所長 249
五、任長 251
六、“長槍”與“匕首” 254
七、“彈琴”與“分粥” 256
八、享受偷懶 259
案例研究:馬謖之死 262
第十二章 管雁 265
一、個性差異 266
二、分類管理 268
三、動機與印象 271
四、一半是“老虎”,一半是“孔雀” 273
五、選才與造才 276
六、唐僧的管理心經 280
案例研究:“死啦死啦”的領導哲學 284
附 錄 291
職場規(guī)則與職場秩序 291
敏感力•鈍感力 296
戲里戲外皆人生 301
后 記 307
目錄
上篇 大雁性格•“雁點青天字一行”
第一章 人學始知道 003
一、知識就是力量 005
二、學則正,否則邪 007
三、學習是一種能力 010
四、長本事 012
五、勝任力 014
六、缺失的一環(huán) 018
案例研究:紀昌學射 020
第二章 活在責任里 023
一、燦爛“群心”的核心 024
二、熱情的基點 027
三、匹夫有責 029
四、心隨責走 032
五、責任的價值 034
六、制度的局限性 036
七、文化自覺 038
八、態(tài)度決定一切 040
案例研究:白起之死 043
第三章 鴻雁在云魚在水 049
一、角色•生態(tài)位 051
二、“知其所止” 053
三、“尊時守位” 056
四、越位 058
五、越權 061
六、名分 063
七、司馬遷的意見 065
八、秩序 067
案例研究:子路濟民 070
第四章 天下至德,莫大乎忠 073
一、“貞鳥”和“納雁” 074
二、狂歌痛飲,來訪雁丘處 077
三、盡心曰忠 079
四、君禮臣忠,上禮下忠 082
五、忠誠的力量 085
六、第一等智慧 087
案例研究:瘦羊博士 090
中篇 群雁精神•“分明畫出秋色”
第五章 敬業(yè)•奉獻 095
一、何為奉獻 096
二、付出是一種心態(tài) 099
三、“烏合之眾”的取經路 101
四、愛崗敬業(yè) 103
五、“如切如磋,如琢如磨” 106
六、自省和敬畏 109
七、人生精度 112
案例研究:湖人之敗 114
第六章 合作•協(xié)助 119
一、不拋棄,不放棄 120
二、獅子和兔子 123
三、相互依存 125
四、借力成長 128
五、包容與肚量 131
六、競爭與激勵 134
七、塑造自我 137
案例研究:將相和 140
第七章 改變•創(chuàng)新 147
一、無所適從 148
二、遲鈍 150
三、突破心中的樊籬 152
四、曲徑可以通幽 155
五、古老的創(chuàng)新 158
六、“幸存者偏差” 161
七、消除盲點 163
案例研究:二桃殺三士 167
第八章 溝通•商量 171
一、學會溝通 172
二、從信任開始 175
三、愛你有商量 178
四、溫柔 180
五、妥協(xié) 183
六、圓滿與彈性 185
七、凡事留有余地 188
案例研究:廷理擋駕 189
下篇 頭雁意識•“十二樓中月自明”
第九章 領雁 197
一、目標就是方向 198
二、目標的力量 201
三、夢想與偉大 203
四、挑戰(zhàn)與崇高 205
五、制心一處,無事不辦 208
案例研究:皇叔崛起 210
第十章 識雁 215
一、明鏡高懸 216
二、言語之中透精神 218
三、“看相”與“注目” 222
四、孔夫子的教訓 225
五、觀行 227
六、千年風韻 232
案例研究:桓公問相 235
第十一章 用雁 239
一、曾國藩的晚年回顧 240
二、“因方而用之” 242
三、帝王之見 245
四、尺有所短,寸有所長 249
五、任長 251
六、“長槍”與“匕首” 254
七、“彈琴”與“分粥” 256
八、享受偷懶 259
案例研究:馬謖之死 262
第十二章 管雁 265
一、個性差異 266
二、分類管理 268
三、動機與印象 271
四、一半是“老虎”,一半是“孔雀” 273
五、選才與造才 276
六、唐僧的管理心經 280
案例研究:“死啦死啦”的領導哲學 284
附 錄 291
職場規(guī)則與職場秩序 291
敏感力•鈍感力 296
戲里戲外皆人生 301
后 記 307