《喚醒吧！職場多巴胺》布魯斯·戴斯利（Bruce Daisley）◎推特歐洲區(qū)前副總裁◎職場文化領域受尊敬的思想領袖◎科技行業(yè)、新媒體行業(yè)領軍人物◎英國排名前列的商業(yè)播客主持人布魯斯·戴斯利曾被《新媒體時代》評為“新媒體偉大的個人貢獻者”；被《競選雜志》評為英國科技行業(yè)的領袖；在針對不同企業(yè)首席執(zhí)行官等高層的一項著名調查中，曾四次被評為領導者的“夢想雇員”（獲得此項殊榮的還有杰夫·貝佐斯、埃隆·馬斯克等）。布魯斯所主持的英國知名商業(yè)播客“吃、睡、工作、重復”（Eat Sleep Work Repeat），強調了改善職場文化的重要性。他通過播客和圖書，在這個充滿工作壓力的時代里提出了引人注目的宣言，讓人們重新找回工作的樂趣?！读愠杀玖糇『诵娜瞬拧坟惛ダ?middot;凱（BeverlyKaye）美國人才發(fā)展協(xié)會杰出貢獻獎加州大學洛杉磯分校（UCLA）博士貝弗莉·凱是職場系統(tǒng)國際公司（CSI）創(chuàng)始人，這家公司的客戶涵蓋《財富》雜志所評選的全球前1000大公司的60%以上。CSI在開發(fā)和提供具創(chuàng)新性、行動型人才管理解決方案方面處于業(yè)界標桿地位。凱的本著作《升遷不是途徑》（Up Is Not the Only Way）一直是職業(yè)發(fā)展領域的經典作品。 莎朗·喬丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans）“全球財富500強”爭相邀請的演說家莎朗·喬丹-埃文斯是喬丹-埃文斯集團的總裁，也是提升員工敬業(yè)精神和留存率領域的先驅者。她的客戶包括美國運通、波音公司、迪士尼公司、洛克希德公司、微軟、美國巨獸公司、環(huán)球電影公司等。莎朗也為美國很多媒體提供咨詢服務，包括美國國家公共廣播電臺（NPR），《商業(yè)2.0》《首席執(zhí)行官》《首席信息官》《哈佛管理前沿》《職業(yè)女性》雜志，《投資者商業(yè)日報》《洛杉磯時報》等。
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