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公司治理及案例分析

公司治理及案例分析

定 價(jià):¥69.80

作 者: 鄭登津
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787115643902 出版時(shí)間: 2024-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 128開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  公司治理關(guān)乎公司的頂層設(shè)計(jì),是現(xiàn)代企業(yè)無法忽視的制度安排理論。加強(qiáng)和完善公司治理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。本書結(jié)合中國資本市場的前沿政策和實(shí)務(wù)案例,對公司治理進(jìn)行了較全面的理論論述和案例分析。首先,本書介紹了公司治理的內(nèi)涵和主要問題,并對內(nèi)部治理機(jī)制和外部治理機(jī)制進(jìn)行了重點(diǎn)分析。其次,在新時(shí)代的背景下,公司治理也發(fā)生了變化,所以本書進(jìn)一步分析了公司治理的新問題、新矛盾及創(chuàng)新治理機(jī)制。最后,本書對財(cái)務(wù)信息如何助力公司治理決策進(jìn)行了詳細(xì)的分析。總之,本書不僅可以讓讀者掌握公司治理的經(jīng)典理論、前沿政策和案例,也有利于相關(guān)人員解決公司治理的實(shí)際問題,以提高公司治理效率和企業(yè)價(jià)值。本書適合企業(yè)管理者閱讀,也適合從事管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的讀者以及高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀和學(xué)習(xí)。

作者簡介

  鄭登津 清華大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師,財(cái)務(wù)管理系系副主任,資本市場監(jiān)管與改革研究中心副主任。 入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才工程、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)“龍馬學(xué)者(青年)”與“青年英才”計(jì)劃。在Journal of Accounting and Public、Journal of Comparative Economics、《管理世界》《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》《金融研究》《會(huì)計(jì)研究》等國內(nèi)外主流期刊發(fā)表論文40余篇。出版學(xué)術(shù)專著2部,出版財(cái)務(wù)管理教材1部。主持1項(xiàng)國家級(jí)課題、4項(xiàng)省部級(jí)課題。 獲得北京市高校第十一屆青年教師教學(xué)基本功比賽一等獎(jiǎng)、北京市第一屆和第三屆教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)、北京市教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、北京高校優(yōu)質(zhì)本科教案獎(jiǎng)等十余項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。所教授的課程被評為北京市本科課程思政示范課程。

圖書目錄

第一章 概述:公司治理究竟“治”什么
一個(gè)案例引起的思考:欣泰電氣的錯(cuò)誤認(rèn)知害了誰
公司治理是什么
公司治理因何而出現(xiàn)
公司治理的起因
公司治理應(yīng)解決的具體問題
中國的公司治理有何特點(diǎn)
國有企業(yè)的公司治理
民營企業(yè)的公司治理
對欣泰電氣案例的解答
內(nèi)部治理缺陷
外部治理缺陷
案例分析與討論:格力混改案例


第二章 股權(quán)結(jié)構(gòu):大股東如何影響公司治理
一個(gè)案例引起的思考:瑞幸咖啡股東大會(huì)疑云
股東大會(huì)是如何運(yùn)行的
股東大會(huì)的定義
股東大會(huì)的召開
股東大會(huì)的決議
大股東是如何侵占中小股東利益的
大股東的定義
大股東侵占中小股東利益的手段
大股東侵占的后果
股權(quán)質(zhì)押加劇侵占
中小股東的維權(quán)之路
中小股東緣何維權(quán)困難
中小股東如何維權(quán)
中證中小投資者服務(wù)中心
對瑞幸咖啡股東大會(huì)疑云的解答
參會(huì)股東
參會(huì)股東表決權(quán)
計(jì)票和監(jiān)票
駁回異議
案例分析與討論:康美風(fēng)云之中小股東維權(quán)

第三章董事會(huì):董事會(huì)如何保持獨(dú)立
一個(gè)案例引起的思考:舍得酒業(yè)董事會(huì)如何“舍得”
董事會(huì)的職能是什么
董事會(huì)是如何運(yùn)行的
董事會(huì)的成員構(gòu)成
董事會(huì)的組織模式
董事會(huì)的專門委員會(huì)
獨(dú)立董事制度無效嗎
獨(dú)立董事制度產(chǎn)生的原因
獨(dú)立董事制度的機(jī)制
我國獨(dú)立董事制度的實(shí)踐
對舍得酒業(yè)案例的分析
案例分析與討論:康美風(fēng)云之獨(dú)立董事辭職潮

第四章監(jiān)事會(huì):監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用了嗎
一個(gè)案例引起的思考:游來游去的扇貝
監(jiān)事會(huì)的職能是什么
監(jiān)事會(huì)的內(nèi)涵
監(jiān)事會(huì)的模式與構(gòu)成
監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
監(jiān)事會(huì)為什么會(huì)失效
監(jiān)事會(huì)議事方式和運(yùn)行方式
監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性弱的原因
監(jiān)事會(huì)監(jiān)督失效的常見原因
監(jiān)事會(huì)與獨(dú)立董事的重合
監(jiān)事會(huì)的激勵(lì)約束機(jī)制
對獐子島扇貝事件中監(jiān)事會(huì)效能的思考與解答
監(jiān)事會(huì)失效的具體原因
獐子島公司如何保障監(jiān)事會(huì)有效發(fā)揮其監(jiān)督職能
案例分析與討論:安然公司的破產(chǎn)


第五章 管理層:如何約束與激勵(lì)經(jīng)理人
一個(gè)案例引起的思考:迪士尼“最牛”經(jīng)理人
為何要約束和激勵(lì)經(jīng)理人
約束和激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)
約束和激勵(lì)機(jī)制在我國的發(fā)展
經(jīng)理人的約束和激勵(lì)機(jī)制如何設(shè)計(jì)
經(jīng)理人的約束機(jī)制設(shè)計(jì)
經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
對迪士尼“最牛”經(jīng)理人爭議的解答
迪士尼無法約束埃斯納的原因
大股東缺位導(dǎo)致的公司治理問題
案例分析與討論:阿里巴巴合伙人制度

第六章 股權(quán)激勵(lì):是福利還是激勵(lì)
一個(gè)案例引起的思考:伊利股權(quán)激勵(lì)引爭議
股權(quán)激勵(lì)有哪些方式
什么是股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)的方式
股權(quán)激勵(lì)方式的對比:股票期權(quán)和限制性股票
如何制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)以避免激勵(lì)福利化
基于會(huì)計(jì)績效的考核指標(biāo)選擇
基于市場績效的考核指標(biāo)選擇
基于經(jīng)濟(jì)績效的考核指標(biāo)選擇
股權(quán)激勵(lì)其他要素
對伊利股權(quán)激勵(lì)爭議的解答
案例分析與討論:華為的虛擬股激勵(lì)


第七章外部治理:外部治理如何發(fā)揮作用
一個(gè)案例引起的思考:ofo 的一票否決機(jī)制
什么是外部治理
信息披露如何發(fā)揮外部治理監(jiān)督的作用
信息披露的含義
信息披露的類型和質(zhì)量
信息披露外部治理監(jiān)督效力的影響因素
機(jī)構(gòu)投資者如何發(fā)揮外部治理監(jiān)督的作用
機(jī)構(gòu)投資者的含義和類型
機(jī)構(gòu)投資者的優(yōu)勢
其他利益相關(guān)者如何發(fā)揮外部治理監(jiān)督的作用:
債權(quán)人、媒體和審計(jì)師
債權(quán)人與外部治理
媒體與外部治理
審計(jì)師與外部治理
市場與法律如何發(fā)揮外部治理監(jiān)督的作用:
資本市場、產(chǎn)品市場和法律環(huán)境
資本市場與外部治理
產(chǎn)品市場與外部治理
法律環(huán)境與外部治理
對ofo 案例的解答
一票否決權(quán)的啟示
其他利益相關(guān)者、市場與法律的作用
案例分析與討論:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所之殤


第八章 公司治理新問題:解決新問題有何新思路
一個(gè)案例引起的思考:科創(chuàng)板制度創(chuàng)新
公司治理新問題是什么
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代公司治理對創(chuàng)始人企業(yè)家精神的迫切需求
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代公司治理的新問題
如何解決公司治理新問題
控制權(quán)向創(chuàng)始人傾斜的必要性
如何解決公司治理新問題的具體機(jī)制設(shè)計(jì)
《證券法》如何促進(jìn)公司治理新問題的解決
注冊制有利于解決上市融資問題
允許同股不同權(quán)有利于維持創(chuàng)始人的控制權(quán)
《證券法》對資本市場的監(jiān)管加強(qiáng)
對科創(chuàng)板制度創(chuàng)新案例的解答
合理性分析
問題分析
案例分析與討論:中國第一家同股不同權(quán)上市公司


第9章公司財(cái)務(wù)與公司治理:財(cái)務(wù)信息如何助力治理決策
一個(gè)案例引起的思考:盈峰環(huán)境并購為何兩步走
財(cái)務(wù)信息如何助力董事會(huì)決策
董事會(huì)決策的內(nèi)容
財(cái)務(wù)信息助力制度決策、戰(zhàn)略決策
財(cái)務(wù)信息助力經(jīng)營決策
財(cái)務(wù)信息助力投資決策
財(cái)務(wù)信息助力融資決策
財(cái)務(wù)信息如何促進(jìn)管理層激勵(lì)
財(cái)務(wù)信息如何維護(hù)外部使用者利益
監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過財(cái)務(wù)信息監(jiān)督企業(yè)合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)公眾利益
中小投資者通過財(cái)務(wù)信息了解企業(yè)運(yùn)營狀況,作出投資決策
債權(quán)人通過財(cái)務(wù)信息了解企業(yè)償債風(fēng)險(xiǎn)和作出信貸決策
財(cái)務(wù)信息維護(hù)外部使用者利益的案例——康美藥業(yè)造假案
對盈峰環(huán)境并購中聯(lián)環(huán)境兩步走問題的解答
案例分析與討論:伊利三次股權(quán)激勵(lì)方案所選擇的會(huì)計(jì)指標(biāo)變更

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