團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目成功的工具

定　價(jià)：￥109.00

作　者：	（瑞士）斯特凡諾·馬斯特羅賈科莫亞歷山大·奧斯特瓦德
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111741169	出版時(shí)間：	2024-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　59%的美國(guó)員工表示，溝通是他們團(tuán)隊(duì)成功的zui大障礙，第二大障礙則是問(wèn)責(zé)制?；诖爽F(xiàn)象，本書(shū)提出了一個(gè)簡(jiǎn)單但強(qiáng)大的工具，它可以幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和成員協(xié)調(diào)一致并明確誰(shuí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)zui重要的活動(dòng)和項(xiàng)目的每個(gè)部分。該工具配有4個(gè)附加組件，可幫助團(tuán)隊(duì)建立信任并增加心理安全感，因此每個(gè)成員都可以自信地分享想法或?qū)F(tuán)隊(duì)可能面臨的障礙的擔(dān)憂(yōu)。它是經(jīng)過(guò)多年驗(yàn)證的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工具，并且數(shù)千個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在使用本書(shū)提供的工具來(lái)召開(kāi)更有效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和獲得更多成功項(xiàng)目。

作者簡(jiǎn)介

　　斯特凡諾？馬斯特羅賈科莫（Stefano Mastrogiacomo）管理咨詢(xún)師、教授和作家。他熱衷于人與人之間的協(xié)作，他是團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布、團(tuán)隊(duì)契約、事實(shí)探究以及本書(shū)介紹的其他工具的設(shè)計(jì)者。20多年來(lái)，他一直在國(guó)際組織中領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化項(xiàng)目并為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供咨詢(xún)，同時(shí)在瑞士洛桑大學(xué)從事教學(xué)和研究工作。他的跨學(xué)科工作以項(xiàng)目管理、變革管理、心理語(yǔ)言學(xué)、進(jìn)化人類(lèi)學(xué)和設(shè)計(jì)思維為主。亞歷山大？奧斯特瓦德（Alexander Osterwalder）亞歷山大是一位知名作家、企業(yè)家和深受歡迎的演講嘉賓，他的工作已經(jīng)改變了成熟公司的經(jīng)營(yíng)方式和新公司的創(chuàng)立方式。他在全球前50位管理思想家中排名第4，還獲得了Thinkers50戰(zhàn)略獎(jiǎng)。他與伊夫？皮尼厄一起發(fā)明了商業(yè)模式畫(huà)布（著作《商業(yè)模式新生代》）、價(jià)值主張畫(huà)布（著作《價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)》）和商業(yè)模式組合地圖（著作《堅(jiān)不可摧的公司》），這些實(shí)用工具贏得了數(shù)百萬(wàn)名商業(yè)實(shí)踐者的信任。

圖書(shū)目錄

前言 p. viii
七位杰出的思想家為本書(shū)提供了靈感 p. x
Strategyzer系列p. xii
內(nèi)容精要：什么導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)低效，以及如何讓團(tuán)隊(duì)取得更佳成果p. 1
第1章展開(kāi)團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布：定義和使用方法
1.1 啟動(dòng)：團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布的四根支柱p. 34
1.2 利用團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布進(jìn)行規(guī)劃，明確分工（規(guī)劃模式）p. 72
1.3 確保成員跟上團(tuán)隊(duì)節(jié)奏（評(píng)估模式）p. 90
第2章將畫(huà)布用于實(shí)際行動(dòng)：如何使用團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布
2.1 在會(huì)議中使用團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布p. 114
2.2 在項(xiàng)目中使用團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布 p. 132
2.3 在組織中使用團(tuán)隊(duì)對(duì)齊畫(huà)布p. 154
第3章在團(tuán)隊(duì)成員間建立信任：建立高度信任的團(tuán)隊(duì)氛圍和提升心理安全感的四個(gè)附加組件
3.1 團(tuán)隊(duì)契約 p. 184
3.2 事實(shí)探究p. 204
3.3 尊重卡片 p. 220
3.4非暴力請(qǐng)求指南 p. 236
第4章深入學(xué)習(xí)：探索本書(shū)和工具背后的科學(xué)原理
4.1共有理解和共同圖景 p. 258
4.2信任和心理安全 p. 266
4.3關(guān)系類(lèi)型 p. 274
4.4面子和禮貌 p. 282
后記
參考文獻(xiàn)　p. 298
致謝　p. 302