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創(chuàng)業(yè)三十六忌:高手的敬畏與成功之道

創(chuàng)業(yè)三十六忌:高手的敬畏與成功之道

定 價:¥79.00

作 者: 徐井宏 朱天博 羅飛 等
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111751632 出版時間: 2024-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 32開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  這是一本關(guān)于創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗與教訓的書,作者作為知名企業(yè)家、清華大學教授和清華科技園的主要創(chuàng)建者,結(jié)合自己近三十年的創(chuàng)新服務(wù)和創(chuàng)業(yè)投資經(jīng)歷,為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了36個實用的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和建議。本書是為那些懷揣夢想、勇敢邁向創(chuàng)業(yè)之路的朋友們,提供的一份寶貴的行動指南。

作者簡介

  徐井宏 簡約商業(yè)思維創(chuàng)建者、清華大學教授,現(xiàn)任中關(guān)村龍門投資有限公司董事長、中關(guān)村人才協(xié)會理事長、亞杰商會榮譽會長、品牌聯(lián)盟智庫主席等,曾任啟迪控股總裁、紫光股份董事長、清華控股董事長、中國企業(yè)家協(xié)會副會長、亞太經(jīng)合組織(APEC)中國工商理事會副主席、中國企業(yè)家俱樂部(CEC)理事、夏季達沃斯聯(lián)席主席等。作為創(chuàng)新服務(wù)業(yè)先驅(qū)和清華科技園的主要創(chuàng)建者,他領(lǐng)導(dǎo)和曾領(lǐng)導(dǎo)的機構(gòu)已搭建起遍布全球的創(chuàng)業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò),支持了成千上萬家創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長,投資了數(shù)百家行業(yè)龍頭企業(yè)。著有《轉(zhuǎn)型》《聚合》《共贏》《重構(gòu)》等著作。曾獲中關(guān)村領(lǐng)軍企業(yè)家、“中國品牌70年70人”、CCTV最受創(chuàng)業(yè)者歡迎的“2019中國十大投資人”等榮譽。倡導(dǎo)和踐行“愛,所以幸福”。朱天博 簡約商業(yè)思維主理人、人社部全國人才流動中心青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“百人專家團”成員,現(xiàn)任簡約商業(yè)思維CEO、中甬投創(chuàng)始合伙人、 “中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽評委、清華校友三創(chuàng)大賽評委、問榜私董會發(fā)起人等。曾就讀于清華大學和中國傳媒大學,曾任新華通訊社記者、寶寶樹文化聯(lián)合創(chuàng)始人、北京航空航天大學特聘教師等。投資與賦能的項目有椰島股份、東旭光電、脈脈、太極禪、三體宇宙、避風塘、山姆大叔、楊梅紅、三十五加、云匯堂等。長期踐行“鏈接傳承、成人達己”。羅飛簡約商業(yè)思維聯(lián)合創(chuàng)始人及CTO、300萬程序員開源框架開發(fā)者、企業(yè)數(shù)字化教練、豈止書院創(chuàng)始發(fā)起人。曾任職于新浪云計算、CIC國信公鏈數(shù)字出版鏈架構(gòu)師,創(chuàng)業(yè)項目曾獲李開復(fù)創(chuàng)新工場投資。主導(dǎo)和輔導(dǎo)了百余家人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、機器人項目的成功開發(fā),以及多家傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實施。著有《內(nèi)外兼修:程序員的成長之路》《編程超有趣》等書。長期踐行“創(chuàng)造美好,行勝于心”。

圖書目錄

推薦序?。崦艉椋∏败囍b知興衰
自 序 /徐井宏/ 有不為方有所為
引 言?。焯觳「呤值木次放c成功之道
漫畫人物介紹
第一忌隨波逐流 / 002
我追上了風口,然后掉進了坑里
第二忌葉公好龍 / 012
心動到行動,先找真熱愛
第三忌動機含糊 / 020
創(chuàng)業(yè)之路,從市場出發(fā)
第四忌半途而廢 / 028
走完99步,卻在最后一步轉(zhuǎn)身
第五忌自欺欺人 / 036
誠信,從對自己開始
第六忌盲人摸象 / 044
不謀全局者,不足謀一域
第七忌閉門造車 / 052
快速打開市場的三個關(guān)鍵、三個要素
第八忌燒錢游戲 / 060
輸血代替不了造血,燒錢代替不了盈利
第九忌心中無數(shù) / 068
財務(wù)三張表—企業(yè)的體檢報告
第十忌彈盡糧絕 / 076
千億級企業(yè)都應(yīng)敬畏的生命線
第十一忌好高騖遠 / 084
大處著眼,小處入手
第十二忌包打天下 / 094
難在聚焦,貴在聚焦
第十三忌無的放矢 / 102
明確的目標設(shè)定是成功的一半
第十四忌南轅北轍 / 110
每日三?。耗繕?!溝通!共識!
第十五忌脫離目標 / 118
你的管理是畫龍點睛,還是畫蛇添足?
第十六忌責權(quán)不明 / 126
責任除以二,等于零!
第十七忌越級指揮 / 134
指揮是能力,少指揮是智慧
第十八忌畫餅充饑 / 142
激勵做好三點,打動員工的心
第十九忌邯鄲學步 / 150
文章無定法,管理無定式
第二十忌苛求完美 / 158
接受60分,再做到90分
第二十一忌因小失大 / 166
抓全局,抓主要,轉(zhuǎn)重心
第二十二忌見利忘義 / 174
利益永恒,還是道義永恒?
第二十三忌感情用事 / 182
感情在先,還是法理在先?
第二十四忌口說為憑 / 190
立字為據(jù),小心駛得萬年船
第二十五忌預(yù)期過高 / 198
大話說在前面,合作還能繼續(xù)嗎?
第二十六忌投機取巧 / 206
不求暴利,求價值
第二十七忌急功近利 / 214
企業(yè)發(fā)展之道,不在于快,而在于穩(wěn)
第二十八忌得意忘形 / 222
面對機遇,布局要遵循721原則
第二十九忌錯失機遇 / 230
幾何級增長,是誤導(dǎo)還是真相?
第三十忌故步自封 / 238
關(guān)注四大力量,抓住創(chuàng)新先機
第三十一忌名實不符 / 246
從值得到信任,用品牌贏得市場
第三十二忌表面文章 / 254
企業(yè)文化如何由虛到實?
第三十三忌言行不一 / 262
被信賴的領(lǐng)導(dǎo)者,都做到了言行一致
第三十四忌當斷不斷 / 270
三層分析,助你做好決策
第三十五忌同室操戈 / 278
最致命的破壞力,來自企業(yè)內(nèi)部
第三十六忌分崩離析 / 286
不散伙的團隊,靠什么連成一體?
致謝 / 294

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