新型研發(fā)機構：四鏈融合的生動實踐

定　價：￥79.80

作　者：	米磊，王赫然，趙瑞瑞，陳力
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：
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ISBN：	9787115634535	出版時間：	2024-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　本書是在科技部科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究專項的支持下形成的理論成果，也是基于國內新型研發(fā)機構現(xiàn)實發(fā)展所形成的實踐成果。本書以“新型研發(fā)機構為什么會出現(xiàn)—新型研發(fā)機構到底是什么—新型研發(fā)機構的發(fā)展如何—國外創(chuàng)新型研發(fā)組織有哪些值得學習與借鑒的地方—如何促進新型研發(fā)機構的發(fā)展”為主線，在理論層面，深入分析新型研發(fā)機構發(fā)展的時代背景、現(xiàn)實意義、階段歷程、誕生的必然原因等，并系統(tǒng)研究新型研發(fā)機構的概念、內涵與外延、定位與功能等；在實踐層面，系統(tǒng)分析國內新型研發(fā)機構的發(fā)展態(tài)勢，描繪國內新型研發(fā)機構的群體畫像，并分析典型新型研發(fā)機構的案例；同時，對國外典型創(chuàng)新型研發(fā)組織進行案例分析，力求為國內新型研發(fā)機構的發(fā)展提供借鑒；在政策層面，介紹關于新型研發(fā)機構認定備案、評價指標的方法論及工具，并提出促進新型研發(fā)機構發(fā)展的政策建議。本書可供政府部門、科技管理工作崗位的領導干部參考，也可供新型研發(fā)機構、高等院校、科研機構、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構的工作人員以及對科技創(chuàng)新發(fā)展有濃厚興趣的大眾讀者閱讀。

作者簡介

　　米磊：博士，“硬科技”理念提出者，中科創(chuàng)星創(chuàng)始合伙人，中國科學院西安光學精密機械研究所研究員，西安市中科硬科技創(chuàng)新研究院院長，上海證券交易所第二屆科技創(chuàng)新咨詢委員會委員。近年來圍繞國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，帶領團隊在理論與實踐兩方面，深入推動科技成果產業(yè)化，服務科學家團隊創(chuàng)業(yè)。榮獲“第二十屆中國科協(xié)求是杰出青年成果轉化獎”、“陜西省五一勞動獎章”、“陜西青年五四獎章”、中國科協(xié)“2022年科創(chuàng)中國技術經(jīng)理人先鋒”、清科創(chuàng)業(yè)“2023年中國最佳早期投資家（第1名）”等榮譽。王赫然：博士，副研究員，長期從事科技管理與政策研究工作，作為項目負責人或重要參與人參與多項新型研發(fā)機構、高新技術企業(yè)省部級課題研究，發(fā)表論文10余篇，參與撰寫《新型研發(fā)機構發(fā)展報告2021》《新型研發(fā)機構發(fā)展報告2022》《硬科技：中國科技自立自強的戰(zhàn)略支撐》《高新技術企業(yè)發(fā)展報告2018》《2016年國家火炬特色產業(yè)基地發(fā)展研究報告》《企業(yè)創(chuàng)新積分制：科技金融政策工具的探索與實踐》等作品。趙瑞瑞：高級經(jīng)濟師，陜西省科技專家，陜西省技術轉移轉化領域高級職稱評審委員會專家，西安市科技專家。現(xiàn)任西安市中科硬科技創(chuàng)新研究院副院長。長期從事硬科技、科技成果轉化、新型研發(fā)機構等方面的研究，發(fā)表文章10余篇，牽頭編纂《中國硬科技產業(yè)投資發(fā)展白皮書（2018）》《2019中國硬科技發(fā)展白皮書》《光子時代：光子產業(yè)發(fā)展白皮書》，作為項目負責人或重要參與人參與省市級課題15項，參與國家部委課題6項，研究成果被國家部委和地方政府重要部門采納。陳力：博士，副研究員，主要從事科技企業(yè)、新型研發(fā)機構等創(chuàng)新主體的科技創(chuàng)新能力評價工作，參與科技創(chuàng)新政策與戰(zhàn)略研究課題9項，近5年發(fā)表論文10篇，參與撰寫《國家支持企業(yè)技術創(chuàng)新政策匯編2020》《新型研發(fā)機構發(fā)展報告2021》《新型研發(fā)機構發(fā)展報告2022》《國家自主創(chuàng)新示范區(qū)面向2035發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》《企業(yè)創(chuàng)新積分制：科技金融政策工具的探索與實踐》等作品。

圖書目錄

第一章　與時俱進：新型研發(fā)機構發(fā)展的時代背景 1
第一節(jié)　科技創(chuàng)新的規(guī)律演進 2
1. 科研范式中線性模式和應用模式共存 2
2. 科研組織向融合化、開放化演進 4
第二節(jié)　新型研發(fā)機構發(fā)展的作用機理 7
1. 將教育資源轉化為科技資源 7
2. 推動科研與產業(yè)一體化循環(huán) 9
3. 促進人才跨界自由流動 10
第三節(jié)　新型研發(fā)機構發(fā)展的現(xiàn)實意義 12
1. 促進“四鏈”融合發(fā)展，打造新型創(chuàng)新組織 12
2. 均衡區(qū)域科創(chuàng)資源，推動技術流通擴散 14
3. 強化需求導向科研，提升創(chuàng)新活動效率 15
4. 聚焦關鍵共性技術，加強核心技術供給 16
第二章　方興未艾：新型研發(fā)機構在中國應運而生 19
第一節(jié)　我國新型研發(fā)機構的興起與演變 20
1. 創(chuàng)生萌芽期：20 世紀90 年代中后期-21 世紀初 20
2. 探索建設期：21 世紀初-2012 年 22
3. 蓬勃發(fā)展期：2013 年至今 24
第二節(jié)　新型研發(fā)機構誕生的必然原因 26
1. 企業(yè)創(chuàng)新有需求 26
2. 科研積累有基礎 28
3. 科研機構有動力 29
4. 科研人才有意愿 30
5. 地方政府有支持 32
第三章　銖分毫析：新型研發(fā)機構界定 35
第一節(jié)　新型研發(fā)機構的概念、內涵與外延 36
1. 新型研發(fā)機構的概念 36
2. 新型研發(fā)機構的內涵 39
3. 新型研發(fā)機構的外延 42
第二節(jié)　新型研發(fā)機構的主要定位與基本功能 44
1. 主要定位 44
2. 基本功能 47
第三節(jié)　新型研發(fā)機構的分類 51
1. 按照法人類型分類 51
2. 按照功能使命分類 53
3. 按照組建方式分類 56
第四章　他山之石：國外創(chuàng)新型研發(fā)組織發(fā)展的啟示 59
第一節(jié)　國外創(chuàng)新型研發(fā)組織萌芽與發(fā)展 60
1. 組織萌芽 60
2. 發(fā)展歷程 61
第二節(jié)　國外典型創(chuàng)新型研發(fā)組織案例 63
1. 德國弗勞恩霍夫協(xié)會 63
2. 日本產業(yè)技術綜合研究所 66
3. 比利時微電子研究中心 69
4. 英國彈射中心 71
第三節(jié)　國外創(chuàng)新型研發(fā)組織發(fā)展分析 74
1. 主要身份類型 74
2. 組織發(fā)展特征 76
3. 績效評價 78
第四節(jié)　國外創(chuàng)新型研發(fā)組織相關啟示 82
1. 發(fā)展的保障：明確法定身份 82
2. 發(fā)展的重點：促進多方協(xié)同 83
3. 發(fā)展的關鍵：實現(xiàn)自我造血 84
4. 發(fā)展的根本：構建創(chuàng)新生態(tài) 85
5. 發(fā)展的有效引導：績效評價 86
第五章　分毫析厘：國內新型研發(fā)機構發(fā)展現(xiàn)狀分析 87
第一節(jié)　全國新型研發(fā)機構基本情況概覽 88
1. 規(guī)模數(shù)量持續(xù)增長 88
2. 區(qū)域分布相對集中 89
3. 產業(yè)領域分布廣泛 94
第二節(jié)　新型研發(fā)機構人員及研發(fā)情況簡析 95
1. 人員結構以研發(fā)人員為主 95
2. 研發(fā)投入和平臺條件狀況較好 98
3. 科研活動活躍、科研產出豐富 100
第三節(jié)　新型研發(fā)機構經(jīng)營發(fā)展情況簡析 104
1. 經(jīng)營支撐條件良好 104
2. 經(jīng)營收入整體穩(wěn)定 105
3. 盈利能力差異較大 107
第四節(jié)　新型研發(fā)機構產業(yè)化活動簡析 108
1. 企業(yè)研發(fā)服務業(yè)務穩(wěn)步開展 108
2. 科技成果轉移轉化持續(xù)推進 110
3. 創(chuàng)業(yè)孵化服務實現(xiàn)有效拓展 112
第五節(jié)　新型研發(fā)機構的“新”內涵進一步凸顯 113
1. 投入主體多元化 114
2. 管理制度現(xiàn)代化 115
3. 運行機制市場化 115
4. 用人機制靈活化 117
5. 創(chuàng)新生態(tài)體系化 117
第六章　示范引領：國內新型研發(fā)機構的典型案例 119
第一節(jié)　探索先行者：深圳清華大學研究院 120
1. 開創(chuàng)新型研發(fā)機構“四不像”模式 120
2. 構建層次分明的研究院組織架構 122
3. 形成開放鏈接和服務產業(yè)的內驅力 123
4. 實現(xiàn)自我造血與創(chuàng)新賦能協(xié)同 125
第二節(jié)　科技體制改革“試驗田”：江蘇省產業(yè)技術研究院 126
1. 一院一公司 127
2. 創(chuàng)新體系創(chuàng)新生態(tài) 128
3. 改革舉措 129
第三節(jié)　全球化協(xié)同創(chuàng)新組織：北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 132
1. 推動研發(fā)、產業(yè)、人才“三位一體”協(xié)同 133
2. 打造科技成果轉化體制機制創(chuàng)新的“助推器” 135
3. 構建“有核無邊”的協(xié)同創(chuàng)新體系 137
第四節(jié)　光電子創(chuàng)新微生態(tài)組織：陜西光電子先導院 138
1.“國有搭臺，民營唱戲”的協(xié)同組織模式 138
2. 公共平臺專項基金專業(yè)服務 139
3. 運行機制高度市場化 140
第七章　軌物范世：新型研發(fā)機構認定備案研究 143
第一節(jié)　國內開展新型研發(fā)機構認定備案的必要性 144
1. 有利于政府形成統(tǒng)一的認識和體系化管理 144
2. 有利于新型研發(fā)機構精準定位、精進發(fā)展 145
第二節(jié)　國內新型研發(fā)機構認定備案現(xiàn)狀 146
1. 國內各地認定備案情況研究 146
2. 國內各地認定備案指標研究 147
第三節(jié)　國內開展新型研發(fā)機構認定備案的設計建議 149
1. 總體考慮 149
2. 原則遵循 150
3. 主要方案 150
第八章　圭端臬正：新型研發(fā)機構的評價指標體系研究 155
第一節(jié)　新型研發(fā)機構評價的必要性 156
1. 提升機構發(fā)展質量 156
2. 提高財政資金績效 157
3. 引導社會加大支持 157
第二節(jié)　新型研發(fā)機構評價現(xiàn)狀 158
1. 評價工作開展基本情況 158
2. 評價工作開展導向 160
3. 評價工作提升方向 162
第三節(jié)　新型研發(fā)機構評價指標分析 164
1. 評價指標結構 164
2. 評價指標特點 168
第四節(jié)　新型研發(fā)機構評價指標體系設計 169
1. 評價指標體系設計的基本考慮 169
2. 評價指標體系構建的總體思路 171
3. 綜合德爾菲法和熵權法的評價指標篩選 173
第九章　精準施策：我國新型研發(fā)機構政策現(xiàn)狀與訴求 183
第一節(jié)　我國新型研發(fā)機構的政策現(xiàn)狀 184
1. 國家層面：統(tǒng)籌推動新型研發(fā)機構健康發(fā)展 184
2. 地方層面：初步形成新型研發(fā)機構政策體系 190
第二節(jié)　我國新型研發(fā)機構的政策靶點 197
1. 功能定位不準 197
2. 自我造血能力不足 198
3. 人才吸引力不強 200
第三節(jié)　我國新型研發(fā)機構的政策訴求 201
1. 建立體系化政策制度，引導發(fā)展 201
2. 完善相關規(guī)范性標準，打造樣板 202
3. 強化針對性政策支持，彌補缺位 202
第十章　繼往開來：支持新型研發(fā)機構的政策建議研究 205
第一節(jié)　我國新型研發(fā)機構發(fā)展的戰(zhàn)略使命 206
1. 打造新興戰(zhàn)略科技力量，取得重大創(chuàng)新突破 206
2. 加強產業(yè)共性技術供給，攻克關鍵核心技術 208
3. 提高科技創(chuàng)新協(xié)同效率，引領組織機制創(chuàng)新 209
4. 促進“四鏈”深度融合，打造科技創(chuàng)新生態(tài) 210
第二節(jié)　促進新型研發(fā)機構發(fā)展的核心關鍵 212
1. 賦予新型研發(fā)機構戰(zhàn)略科技力量定位 212
2. 推動新型研發(fā)機構形成梯隊發(fā)展格局 213
3. 引導新型研發(fā)機構專業(yè)化市場化發(fā)展 214
4. 支持新型研發(fā)機構引領改革創(chuàng)新示范 214
第三節(jié)　推動新型研發(fā)機構發(fā)展的政策建議 215
1. 探索明晰新型研發(fā)機構的法律身份 215
2. 國家組織新型研發(fā)機構的認定評價 216
3. 開展新型研發(fā)機構績效評價與示范 216
4. 強化新型研發(fā)機構精準化政策支持 217
參考文獻 218