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正略管理評論(第13輯)

正略管理評論(第13輯)

定 價:¥85.00

作 者: 正略咨詢
出版社: 人民郵電出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787115653031 出版時間: 2024-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《正略管理評論(第 13輯)》由正略咨詢旗下各咨詢團隊傾情撰寫,從國有企業(yè)改革觀察、開發(fā)園區(qū)研究、產(chǎn)業(yè)研究、金融研究、交通研究、生命科學研究、組織建設(shè)、財務(wù)管理、人力資源管理九個方面,通過42篇文章,論述了企業(yè)在運營和發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)實問題,并提出了操作性較強的問題解決方案。本書內(nèi)容扎實、案例生動,有理論、有方法、有工具,是一部難得的管理評論文集。本書適合企業(yè)管理者尤其是國有企業(yè)從業(yè)人員、人力資源管理人員、財務(wù)人員、行業(yè)規(guī)劃方面的咨詢?nèi)藛T閱讀和使用。

作者簡介

  正略咨詢是以戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)為核心的管理咨詢服務(wù)機構(gòu),在咨詢行業(yè)內(nèi)廣受贊譽,被譽為中國咨詢業(yè)的“黃埔軍校”。自1992年11月11日創(chuàng)辦至今,秉承“學無罔,思無殆,言有物,行有恒”的核心價值觀,踐行“竹文化”,咨詢中國,智惠四海。 經(jīng)過三十余年的不斷探索與實踐,正略咨詢已為500強企業(yè)、國企央企、創(chuàng)業(yè)公司、獨角獸公司、上市公司等客戶,提供從規(guī)劃方案到落地實施的全過程專業(yè)服務(wù)。 正略咨詢總部位于北京,在全國多地設(shè)有全資子公司。

圖書目錄

第 一章 國有企業(yè)改革觀察
1. 國有企業(yè)改革行至何處,走向何方 / 3
2. 2022 年國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)風向標 / 11
3. 國有企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動工具箱 / 19
4. 國有企業(yè)做好戰(zhàn)略評估與修編的“五步五法” / 25
5. 國有企業(yè)駛?cè)肴骘L險防控一體化管理新航道 / 29

第二章 開發(fā)園區(qū)研究
1. 市級開發(fā)區(qū)體制機制改革的實施經(jīng)驗與思考 / 35
2. 新形勢下經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)體制機制改革研究 / 41
第三章產(chǎn)業(yè)研究
1. 房地產(chǎn)企業(yè)的未來在哪里 / 47
2. 智慧電網(wǎng)行業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn) / 51
3. 文旅行業(yè)十九個趨勢(2024—2026) / 56
4. 酒店行業(yè)發(fā)展策略探析 / 71
5. 人工智能與傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的交集與碰撞 / 77
6. 物業(yè)服務(wù)“黃金時代”企業(yè)攻略上篇:抓住發(fā)展機遇,有效布局市場 / 79
7. 物業(yè)服務(wù)“黃金時代”企業(yè)攻略下篇:構(gòu)建差異競爭,實現(xiàn)深耕破局 / 84
8. 物業(yè)行業(yè)組織變革研究——長坡厚雪、唯變所適 / 88
9. 央企產(chǎn)融研究系列:央企產(chǎn)融聯(lián)動“三合”現(xiàn)狀及“三升”趨勢 / 95
10. 地方國有資產(chǎn)盤活到底怎么做 / 99

第四章 金融研究
1. 金融基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型發(fā)展必由之路 / 111
2. 產(chǎn)業(yè)金融的發(fā)展之路 / 118
3. 資管行業(yè),路在何方 / 122
4. 壹引其綱,萬目皆張:信托公司發(fā)展定位及其戰(zhàn)略選擇的啟示 / 127
5. 地方國有金融投資平臺如何打造“產(chǎn)業(yè)投行” / 131
6. 新發(fā)展格局下地方城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展問題研究 / 136

第五章 交通研究
1. 省級交通投資集團“十四五”規(guī)劃的“四得”與“四要” / 143
2. 從當前趨勢看交通行業(yè)未來變化 / 147

第六章 生命科學研究
1. 我國民營醫(yī)院行業(yè)洞察上篇:民營醫(yī)院發(fā)展的難言之痛 / 153
2. 我國民營醫(yī)院行業(yè)洞察下篇:民營醫(yī)院發(fā)展的破局之路 / 161
3. 大型集團企業(yè)如何布局大健康 / 170
4. 醫(yī)藥流通企業(yè)組織變革與激勵的重點 / 176

第七章 組織建設(shè)
1. 企業(yè)價值觀的本質(zhì)探究與應用實踐 / 183
2. 從戰(zhàn)略規(guī)劃到組織結(jié)構(gòu),該考慮什么 / 189
3. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)如何適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的變化 / 194
4. 15 年深度追蹤優(yōu)秀企業(yè)一號位的文化觀 / 198

第八章 財務(wù)管理
1. 地方社保股權(quán)管理平臺高質(zhì)量發(fā)展展望 / 211
2. 司庫體系建設(shè)——從概念到實施 / 215
3. 國有企業(yè)“四位一體”全面風控體系建設(shè)解決方案 / 221
4. 國有地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)控體系困局 / 227

第九章 人力資源管理
1. 企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理研究 / 235
2. 多元化集團如何建立人才培養(yǎng)體系 / 241
3. 有效實施業(yè)績薪酬雙對標,助推國資央企價值創(chuàng)造 / 248
4. 大型國有企業(yè)集團勞務(wù)派遣用工特點解析 / 252
5. 從“選育用留”到“選育用流”——足球界人力資本經(jīng)營啟示 / 256

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