隨著互聯(lián)網技術的發(fā)展,人們的生產生活方式、社會的組織機構和內在關系均發(fā)生翻天覆地的變化。與此同時,科技人才數(shù)據(jù)生成、獲取、儲存、處理技術正在發(fā)生日新月異的變化。本書立足互聯(lián)網統(tǒng)計方法,從方法和應用兩個維度,用實際案例詮釋科技人才研究中用到的互聯(lián)網統(tǒng)計學方法。具體來說,本書針對科技人才年鑒數(shù)據(jù)、報告數(shù)據(jù)、調查數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)四類數(shù)據(jù)來源,圍繞大規(guī)模科技人才問卷調查統(tǒng)計、科技人才流動影響因素篩選、科技人才職業(yè)發(fā)展多結局指標綜合評價、科技人才職業(yè)發(fā)展動態(tài)效應分析、基于科技人才文獻數(shù)據(jù)的主題模型這五個專題,謀篇布局,討論各個專題下常用的互聯(lián)網統(tǒng)計學方法以及用于方法實現(xiàn)的常見計算機資源,為讀者提供有價值的方法依據(jù)、參考工具和技術支持。