新創(chuàng)企業(yè)管理新視野

緒論
第一節(jié)選題背景
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)研究方法與技術(shù)路線
第四節(jié)研究的創(chuàng)新點(diǎn)
 
第一章文獻(xiàn)綜述
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
第二節(jié)即興能力
第三節(jié)吸收能力
第四節(jié)環(huán)境動態(tài)性
第五節(jié)新創(chuàng)企業(yè)績效
第六節(jié)本章小結(jié)
 
第二章理論分析與研究假設(shè)
第一節(jié)理論基礎(chǔ)
第二節(jié)理論模型構(gòu)建
第三節(jié)假設(shè)的提出
第四節(jié)本章小結(jié)
 
第三章研究設(shè)計(jì)
第一節(jié)研究對象與調(diào)研流程
第二節(jié)問卷設(shè)計(jì)
第三節(jié)變量設(shè)計(jì)與測量
第四節(jié)預(yù)調(diào)研與問卷修正
第五節(jié)本章小結(jié)
 
第四章實(shí)證分析
第一節(jié)數(shù)據(jù)收集與樣本特征
第二節(jié)共同方法偏差檢驗(yàn)與非回應(yīng)偏差分析
第三節(jié)描述性統(tǒng)計(jì)分析
第四節(jié)信度和效度分析
第五節(jié)假設(shè)檢驗(yàn)
第六節(jié)研究假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果匯總
第七節(jié)本章小結(jié)
 
第五章研究結(jié)論與討論
第一節(jié)研究結(jié)論
第二節(jié)研究啟示
第三節(jié)研究局限與展望
 
參考文獻(xiàn)
 
附錄