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成都市人才引進政策研究

定　價：￥78.00

作　者：	韓松言等著
出版社：	中國農(nóng)業(yè)出版社有限公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787109327030	出版時間：	2024-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以21世紀以來成都市及其各轄區(qū)頒布的人才引進政策文本作為研究對象，運用定量和質(zhì)性研究相結合的方式對其演進脈絡進行勾勒，并對其背后的深層次邏輯進行探究。具體而言，本文運用時間序列分析法、內(nèi)容分析法以及扎根理論等研究方法，基于人力資本理論、政策工具理論以及政策擴散理論構建了政策文本分析的三維框架，從時間、空間以及政策要素三方面對其進行單維度和交叉維度的立體分析，并提出了相應的政策建議。該研究不僅有助于該地進一步完善人才引進政策系統(tǒng)，持續(xù)提升對于人才的吸引力，也能夠為我國其他西部城市人才引進政策的制定和實施提供參考和借鑒，具有較強的現(xiàn)實意義。

作者簡介

暫缺《成都市人才引進政策研究》作者簡介

圖書目錄

前言
第1章緒論
1.1 研究背景與研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國內(nèi)研究綜述
1.2.2 國外研究綜述
1.2.3 國內(nèi)外研究評述
1.3 研究思路、內(nèi)容與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究內(nèi)容
1.3.3 研究方法
1.4 研究的創(chuàng)新之處
第2章概念界定、理論基礎及分析框架
2.1 概念界定
2.1.1 人才
2.1.2 人才引進政策
2.1.3 政策演進
2.2 理論基礎
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 政策工具理論
2.2.3 政策擴散理論
2.3 分析框架
2.3.1 X軸：時間維度
2.3.2 Y軸：空間維度
2.3.3 乙軸：政策要素維度
第3章成都市人才發(fā)展現(xiàn)狀及人才引進政策內(nèi)容概述
3.1 成都市人才發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 成都市人才規(guī)模
3.1.2 成都市人才結構
3.1.3 成都市人才供需狀況
3.2 成都市人才引進政策內(nèi)容概述
3.2.1 人才引進的類型及標準
3.2.2 人才引進的資金支持
3.2.3 人才引進的環(huán)境建設
第4章成都市人才引進政策文本分析
4.1 政策文本選擇
4.2 成都市人才引進政策的時間維度分析
4.2.1 成都市人才引進政策年度發(fā)文趨勢
4.2.2 成都市人才引進政策演進關鍵時間節(jié)點
4.2.3 成都市人才引進政策演進階段
4.3 成都市人才引進政策演進的空間維度分析
4.3.1 成都市人才引進政策空間分布演進特征
4.3.2 成都市人才引進政策空間擴散動因分析
4.4 成都市人才引進政策演進的政策要素維度分析
4.4.1 政策發(fā)文主體協(xié)作演進關系分析
4.4.2 政策工具演進分析
4.4.3 政策焦點演進分析
第5章結論與討論
5.1 研究結論
5.2 政策建議
5.2.1 保持政策增長的連續(xù)性，推動人才需求轉(zhuǎn)型
5.2.2 完善人才資源配置模式與考核指標體系，避免惡性競爭
5.2.3 創(chuàng)新政策協(xié)作網(wǎng)絡，優(yōu)化政策工具配置格局
5.3 研究不足與展望
5.3.1 研究不足
5.3.2 研究展望
參考文獻