變革者：領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的

　　"《變革者 ： 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過后同意安排出版。書圍繞著“領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾卧趶?fù)雜多變的世界中引導(dǎo)變革”為中心，結(jié)合作者在設(shè)計領(lǐng)域多年的實踐經(jīng)驗，邀請了多位知名領(lǐng)導(dǎo)者共同總結(jié)復(fù)盤，整理編寫出了《變革者 ： 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》。在《變革者 ： 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》中，作者為如何成為變革者提供了一系列強有力的觀點及指導(dǎo)，并結(jié)合多名領(lǐng)導(dǎo)者的誠摯建議，與幾十年所總結(jié)而來的經(jīng)驗教訓，使這本書具有了深刻的意識與廣泛適用性，為許多人開辟了一條未曾有人走過的路。作者邀請我們通過以人為本的視角來擁抱變革，一種由同理心、感受、創(chuàng)造力來引導(dǎo)的視角，他們在上一本熱門書籍《DEO的崛起》基礎(chǔ)上，更加深入地探討了如何將任何問題和機會視為設(shè)計的挑戰(zhàn)。 "

　　瑪利亞·朱迪切（Maria Giudice），先鋒體驗設(shè)計公司Hot Studio的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，在她輝煌的職業(yè)生涯中，創(chuàng)意團隊和商業(yè)領(lǐng)袖都在尋求她的指導(dǎo)。Maria圍繞著以人為本的設(shè)計原則建立了蓬勃發(fā)展的商業(yè)王國，主要服務(wù)的公司有：Adobe、谷歌、麥肯錫、Airbnb、Pinterest、Twitter、Meta等國際知名企業(yè)。在Hot Studio于2013年被Facebook收購后，Maria領(lǐng)導(dǎo)Facebook和Autodesk的全球設(shè)計團隊，為全球數(shù)百萬人打造卓越的數(shù)字體驗。目前Maria致力于培養(yǎng)下一代的設(shè)計、創(chuàng)意領(lǐng)袖。Maria的多本書籍都受到各界人士歡迎，包含被翻譯成多種語言的《DEO的崛起：設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力》?？死锼雇懈?middot;愛爾蘭（Christopher Ireland），研究人員、戰(zhàn)略家、創(chuàng)意創(chuàng)造者和聯(lián)盟建設(shè)者克里斯托弗•愛爾蘭的職業(yè)生涯始于這樣一個理念：企業(yè)可以從更好地了解人和文化中受益。她有能力對復(fù)雜的人類行為做出簡單的解釋，并將這些見解轉(zhuǎn)化為有效的設(shè)計和開發(fā)策略吸引了來自科技和消費品公司的客戶，包括微軟、蘋果、百事可樂、李維斯、通用汽車等。作為硅谷設(shè)計研究先驅(qū)公司Cheskin的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，克里斯托弗和她的合伙人對創(chuàng)造、創(chuàng)新和再創(chuàng)造的非凡成就有著近距離的了解。從20世紀90年代開始，她帶領(lǐng)團隊探索的主題包括潮流如何在青少年群體中傳播，音樂如何與情緒聯(lián)系起來，住宅建筑風格的歷史，游戲的力量，女孩和男孩的文化和行為差異，中國新興的“酷”文化，網(wǎng)絡(luò)信任的發(fā)展，以及全球顏色的意義等等。她和她的合伙人在2007年賣掉了切斯金，離開時他們的心智基本完好無損。胡曉，中國用戶體驗設(shè)計領(lǐng)域杰出的行業(yè)推動者，引領(lǐng)體驗設(shè)計在中國的發(fā)展。擁有20多年的專業(yè)經(jīng)驗，堅持設(shè)計為人民服務(wù)，專注產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新、設(shè)計驅(qū)動，推動中國交互設(shè)計、體驗設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計行業(yè)發(fā)展、多領(lǐng)域設(shè)計融合。為專業(yè)設(shè)計師職業(yè)能力提升、設(shè)計團隊建設(shè)、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗策略與管理、設(shè)計咨詢、設(shè)計產(chǎn)業(yè)園等提供智庫平臺與連接服務(wù)。