胡曉瓊，管理博士，先后畢業(yè)于山西財經大學、武漢大學，易智逸贏咨詢創(chuàng)始人。曾任某服務器研發(fā)制造企業(yè)副總經理，分管人力資源、行政和IT業(yè)務；某知名教育培訓集團人力資源部總監(jiān)。為數十家上市企業(yè)提供過人力資源管理咨詢服務。在《中國人力資源開發(fā)》《企業(yè)管理》等各級專業(yè)刊物上發(fā)表人力資源管理相關論文140余篇；出版專著《共享員工：組織、領導與變革》。黃亮，江西財經大學工商管理碩士，江西財經大學工商管理學院創(chuàng)業(yè)導師?，F任江西智方教育科技集團有限公司總經理，獲得中國成人教育協會“終身學習品牌項目”認定、2021年度江西財經大學MBA合作貢獻獎。智方教育立足高等學歷繼續(xù)教育，拓展非學歷職業(yè)培訓，堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為江西教育培訓行業(yè)領先品牌，近十年累計服務學生達十萬余人次，多次榮獲高校優(yōu)秀學習中心等榮譽稱號。研究方向：企業(yè)管理、商業(yè)模式、教育管理。劉永萍，工商管理碩士，人力資源管理師、ITSS評估師。曾任某跨國公司CEO秘書、事業(yè)部人力資源經理、上市互聯網公司供應鏈MC經理、專業(yè)認證公司軟評中心工程師、兩化融合應用推廣聯盟副秘書長，現任世界500強企業(yè)大客戶高級經理。具有豐富的人力資源管理、大客戶管理、智能制造等實操經驗。研究方向：人力資源、市場營銷、數字化轉型、智能制造。江芳，工商管理博士，高級環(huán)保工程師、碳交易師。曾任某知名外企銷售總監(jiān)、廣州公司總經理，現經營國內5家公司并任董事長。深度參與西部大開發(fā)配套民生項目、粵港澳大灣區(qū)配套項目等，在節(jié)能減排、提升效能上做出應有貢獻。研究方向：企業(yè)經營戰(zhàn)略、人力資源管理中的人工成本控制、企業(yè)家能力、組織韌性和戰(zhàn)略變革等。
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