人工智能對就業(yè)影響的政治經(jīng)濟學(xué)研究

第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景與選題意義
1.2 研究內(nèi)容與研究對象界定
1.3 研究方法與框架安排
1.4 創(chuàng)新之處和不足之處
第2章 人工智能對就業(yè)的影響：文獻與理論框架
2.1 技術(shù)進步影響就業(yè)的一般理論
2.2 人工智能對生產(chǎn)過程的影響研究
2.3 人工智能對勞動力市場的影響研究
2.4 不同生產(chǎn)關(guān)系下人工智能與就業(yè)的研究
2.5 文獻總結(jié)
2.6 本書的理論研究框架
第3章 人工智能對就業(yè)的影響研究：基于單個資本直接生產(chǎn)過程的考察
3.1 人工智能的機器觀與技術(shù)特征
3.2 從自動化到智能化：直接生產(chǎn)過程中如何減少勞動需求
3.3 從固定分工到靈活技能：就業(yè)技能的演變趨勢
3.4 資本內(nèi)部分工體系視角下就業(yè)崗位的演變
3.5 社會分工新形式下的就業(yè)形態(tài)的演變
第4章 人工智能對就業(yè)的影響研究：基于社會總資本的考察
4.1 人工智能對就業(yè)總量的影響分析
4.2 人工智能對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響分析
4.3 勞動力市場分割的新特征
4.4 人工智能對就業(yè)的雙重挑戰(zhàn)
第5章 人工智能對就業(yè)影響的實證研究
5.1 研究假說
5.2 模型、變量與數(shù)據(jù)來源
5.3 基準(zhǔn)回歸結(jié)果與穩(wěn)健性檢驗
5.4 進一步討論：異質(zhì)性分析
第6章 結(jié)論與政策建議
6.1 主要結(jié)論
6.2 人工智能下的就業(yè)政策選擇
參考文獻
后記