通過閱讀本書,您將掌握關鍵的知識和技能,成功地應對空降CEO面臨的挑戰(zhàn)。無論您是正在擔任這一職位的管理者,還是希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的空降CEO,這本書都將成為您的指南。它將幫助您理清開局的脈絡,為您的組織開辟成功之路。本書是一本耐人尋味、引人入勝、頂天立地的杰作。它凝聚了作者多年的經驗和智慧,為空降CEO提供了寶貴的指導和啟示。希望每一位空降CEO和商業(yè)領導者都能夠熟讀這本書,并從中獲得成功的經驗與啟迪。中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會副理事長 中國企業(yè)管理研究會副會長崔民選 博導企業(yè)管理的理論雖然很多,可在空降兵這件事上沒有太多的指導,不像企業(yè)中的成本管理、市場營銷一樣,有一些大家有相當共識的理論。空降兵的職務是任命而來,可以畫在組織結構圖上,但不是工作中形成的自然的領導力。因為這個起點的不同,過去管理的規(guī)律在這里可能就不適用了。不過理論沒有描述過的事,實踐者有時也會有很好的認識。時任中糧集團董事長 寧高寧空降兵赴新任職的實踐證明,“三天出思路、三月成定局”是優(yōu)秀空降兵開局的基本規(guī)律。能否實現良好的開局當然取決于空降兵的領導素質。他能否具有敏銳的洞察力、判斷力和領導力,做到正確地把握自己,客觀地認知環(huán)境,有效地掌控局勢,準確地選擇對策,有效地獲取動力。事實告訴我們,假如新任空降兵上任后理不出頭緒,形不成基本構思,三個月后仍然把握不住局面,則預示著空降兵基本失敗?!敦泿派倘恕纷髡?原工商銀行副行長 張衢