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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　面對(duì)當(dāng)下動(dòng)態(tài)的商業(yè)環(huán)境和不斷加劇的環(huán)境污染問(wèn)題，企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的“細(xì)胞”，需要主動(dòng)承擔(dān)起環(huán)境責(zé)任。本書以企業(yè)環(huán)境責(zé)任中的環(huán)境倫理為切入點(diǎn)，圍繞“企業(yè)怎樣在更好地履行環(huán)境責(zé)任的同時(shí)最大化企業(yè)優(yōu)勢(shì)”這一主題，認(rèn)為企業(yè)環(huán)境倫理通過(guò)綠色戰(zhàn)略正向影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成，其中，利益相關(guān)者、冗余資源與商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性具有調(diào)節(jié)作用。

作者簡(jiǎn)介

　　陳柔霖，本科畢業(yè)于吉林大學(xué)工商管理專業(yè)，碩士畢業(yè)于香港科技大學(xué)Global Operation專業(yè)，博士畢業(yè)于吉林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)。現(xiàn)任長(zhǎng)春師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師。長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理研究，具有較高研究分析能力，取得了大量與本申請(qǐng)項(xiàng)目相關(guān)的研究成果，先后發(fā)表相關(guān)論文4篇（CSSCI2篇，SCI1篇），受理專利一項(xiàng)，主持吉林省教育廳課題1項(xiàng)，吉林省科技協(xié)會(huì)項(xiàng)目1項(xiàng)，長(zhǎng)春師范大學(xué)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，并參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目等共4項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
  第一節(jié) 研究背景
  第二節(jié) 研究目的、內(nèi)容與意義
  第三節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)與方法
  第四節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任相關(guān)理論基礎(chǔ)
第二章企業(yè)環(huán)境責(zé)任內(nèi)容與可持續(xù)發(fā)展
  第一節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任理論構(gòu)建框架
  第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理
  第三節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略
  第四節(jié) 綠色創(chuàng)新
  第五節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  第六節(jié) 本章小結(jié)
第三章企業(yè)環(huán)境責(zé)任的影響因素
  第一節(jié) 外在影響因素——利益相關(guān)者壓力、商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性
  第二節(jié) 內(nèi)在影響因素——冗余資源
  第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響
  第一節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響
  第二節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略與綠色創(chuàng)新的中介作用
  第三節(jié) 利益相關(guān)者壓力、冗余資源與商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用
  第四節(jié) 被調(diào)節(jié)的中介作用
  第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的Meta分析
  第一節(jié) 理論分析與假設(shè)檢驗(yàn)
  第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析
  第四節(jié) 研究結(jié)果
第六章企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展影響的實(shí)證研究
  第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
  第二節(jié) 變量設(shè)計(jì)與測(cè)量
  第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集與控制
  第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)
第七章實(shí)證結(jié)果討論
  第一節(jié) 研究結(jié)果與討論
  第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
  第三節(jié) 管理啟示
  第四節(jié) 研究局限與展望
附錄
參考文獻(xiàn)