中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)合作研發(fā)關(guān)系優(yōu)化研究

　　本書以關(guān)系構(gòu)建和關(guān)系協(xié)同為視角，構(gòu)建了一個用以分析企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化合作研發(fā)關(guān)系的理論框架，從網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成、研發(fā)動機以及關(guān)機形成三個方面對合作研發(fā)關(guān)系構(gòu)建問題進行分析，從協(xié)同管理、協(xié)同程度和協(xié)同績效三個方面對合作研發(fā)關(guān)系協(xié)同問題進行闡述。在此基礎(chǔ)上，以案例研究作為定性研究方法、以問卷調(diào)查和統(tǒng)計檢驗作為定量研究方法，對中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化合作研發(fā)關(guān)系的發(fā)展現(xiàn)狀展開實證研究和探討。最終，借鑒國外合作研發(fā)發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合當(dāng)前中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化合作研發(fā)發(fā)展?fàn)顩r，以關(guān)系構(gòu)建和關(guān)系協(xié)同為框架，為中國企業(yè)合作研發(fā)關(guān)系優(yōu)化提出具體政策建議，以期為技術(shù)創(chuàng)新拉動中國經(jīng)濟增長的長效機制提供參考，具有一定理論價值和應(yīng)用價值。

　　天津財經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院副院長，教授，碩士研究生導(dǎo)師，理論經(jīng)濟學(xué)博士（南開大學(xué)）、悉尼大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士（國家留學(xué)基金委資助），工商管理博士后研究員。天津市131第三層次創(chuàng)新型人才，入選“十三五”天津市高校學(xué)科中青年骨干人才培養(yǎng)計劃，先后榮獲第十一屆天津市高校青年教師教學(xué)基本功大賽英語組二等獎，天津財經(jīng)大學(xué)十佳青年教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德先進個人等稱號。主要研究方向： 商務(wù)英語、合作研發(fā)，近年來在《南開經(jīng)濟研究》《經(jīng)濟社會體制比較》《中國大學(xué)教學(xué)》等核心期刊發(fā)表論文10篇，出版專著1部，主持完成國家社會科學(xué)基金項目青年項目《中國實體型合作研發(fā)體的組織特征、合作模式與績效評價研究》，主持完成天津市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目《市場導(dǎo)向下的政府戰(zhàn)略性合作研發(fā)促進機制研究》，參與完成《應(yīng)用語言學(xué)研究中的混合法研究》等多個國家級、省部級科研項目。