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創(chuàng)新管理:新質生產力與數(shù)字化轉型的融合

創(chuàng)新管理:新質生產力與數(shù)字化轉型的融合

定 價:¥98.00

作 者: 姜昊林,張曉春,檀興勝,胡肖凡
出版社: 經(jīng)濟科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521859973 出版時間: 2024-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內容簡介

  數(shù)字化背景下,先進的數(shù)字技術驅動社會和產業(yè)迅速發(fā)展,數(shù)字化沖擊在改變傳統(tǒng)商業(yè)模式的同時,對實體經(jīng)濟產生了巨大影響,顛覆了許多企業(yè)往日的生存狀態(tài)。未來一段時期,數(shù)字化轉型是企業(yè)普遍面臨的重大挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉型是以數(shù)字化技術、數(shù)字化產品和數(shù)字化平臺的基礎設施為支撐起點,進而引發(fā)個人、組織、產業(yè)等多個層面變革的過程。在過去幾年里,鑒于伴隨數(shù)字化轉型的各種問題不斷涌現(xiàn),數(shù)字化轉型的學術關注也一直處于穩(wěn)步上升狀態(tài),涉及數(shù)字化轉型的文獻數(shù)量顯著增加,已成為產業(yè)經(jīng)濟學、戰(zhàn)略管理等領域的重要研究內容。數(shù)字化轉型過程中需要企業(yè)具備較強的跨職能協(xié)作能力,而實現(xiàn)這種協(xié)作必須將組織結構與企業(yè)的數(shù)字化轉型戰(zhàn)略有機地融合在一起,這種融合難度很大,需要克服包括專業(yè)技能、溝通等在內的大量阻礙。本研究從數(shù)字化轉型的起點—過程—結果三方面歸納的數(shù)字化轉型理論整合框架,不僅有助于系統(tǒng)地梳理數(shù)字化轉型的知識脈絡,推動該領域研究的深入發(fā)展,還可為我國企業(yè)制定和實施有效的數(shù)字化轉型戰(zhàn)略提供參考和借鑒。

作者簡介

  華東交通大學副教授/碩士生導師,南昌大學碩士研究生學歷/管理科學與工程專業(yè),主要研究方向為人力資源和戰(zhàn)略管理。開設的主要課程:《戰(zhàn)略管理》、《商務談判與溝通技巧》、《組織行為學》、《人力資源管理》等。國家二級創(chuàng)業(yè)導師,國家二級心理咨詢師。以第一作者發(fā)表論文20余篇,主持各級課題數(shù)十個。江西省智庫專家,在南昌雙創(chuàng)基地擔任創(chuàng)業(yè)導師,目前是兩家企業(yè)董事和高級顧問,大學從教近二十年。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究對象和研究問題
第三節(jié) 研究意義
第四節(jié) 研究方法、技術路線、結構安排
第五節(jié) 本章小結
第二章 文獻綜述
第一節(jié) 相關理論基礎
第二節(jié) 新質生產力相關研究
第三節(jié) 數(shù)字化轉型相關研究
第四節(jié) 組織創(chuàng)新能力相關研究
第五節(jié) 市場競爭強度相關研究
第六節(jié) 創(chuàng)新績效相關研究
第七節(jié) 本章小結
第三章 探索性案例研究
第一節(jié) 案例研究方法與步驟
第二節(jié) 研究設計
第三節(jié) 樣本企業(yè)介紹
第四節(jié) 資料分析與編碼
第五節(jié) 影響機理
第六節(jié) 本章小結
第四章 變量間的作用機理
第一節(jié) 數(shù)字化轉型與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系探討
第二節(jié) 組織創(chuàng)新能力與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系探討
第三節(jié) 數(shù)字化轉型與市場競爭強度的關系探討
第四節(jié) 組織創(chuàng)新能力與市場競爭強度的關系探討
第五節(jié) 市場競爭強度與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系探討
第六節(jié) 市場競爭強度的中介作用探討
第七節(jié) 研究框架
第八節(jié) 本章小結
第五章 實證研究的方法論
第一節(jié) 問卷設計
第二節(jié) 測度變量
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集
第四節(jié) 分析方法
第五節(jié) 本章小結
第六章 實證研究
第一節(jié) 描述性統(tǒng)計分析
第二節(jié) 信度與效度檢驗
第三節(jié) 相關性分析
第四節(jié) 回歸分析
第五節(jié) 市場競爭強度的中介效應
第六節(jié) 結構方程模型分析
第七節(jié) 檢驗結果匯總
第八節(jié) 檢驗結果分析與討論
第九節(jié) 本章小結
第七章 結論與展望
第一節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 數(shù)字化轉型發(fā)展模式
第三節(jié) 企業(yè)數(shù)字化轉型路徑
第四節(jié) 政策建議
第五節(jié) 研究的局限性
第六節(jié) 未來展望
參考文獻
附錄1 結構式訪談
附錄2 調查問卷

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