本書首先回顧相關理論的發(fā)展脈絡及研究現狀,明確企業(yè)知識競爭力評價研究的學術價值與實踐意義。其次,構建企業(yè)的知識再生產模型,據此揭示決定企業(yè)轉型升級的知識進化機制,進而建立企業(yè)知識競爭力的理論模型。第三,由企業(yè)知識競爭力理論模型導出相應的評價指標體系,采用“熵值法”確定評價指標熵權并依據“厚今薄古”思想確立時間權向量,選取中國ICT上市公司進行實證評價研究,據此提出相應的對策建議。本書拓展了企業(yè)競爭力評價的研究視角和方法,構建了企業(yè)知識競爭力評價理論,豐富了企業(yè)知識競爭力評價理論,具有非常重要的理論意義,同時研究企業(yè)知識競爭力評價問題對于提升企業(yè)管理水平和維護利益相關者利益均具有重要的實踐價值。