池仁勇，國家二級教授，管理科學與工程博士，博士生導師，享受國務院政府津貼專家?，F(xiàn)任浙江省新型重點專業(yè)智庫——浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院院長、浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”——中小微企業(yè)轉型升級協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任、首席專家，中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組組長，兼任中國技術經(jīng)濟研究會常務理事，世界工業(yè)與技術研究組織協(xié)會（WAITRO）常務理事，中國科學學與科學技術研究會理事，浙江省中小企業(yè)協(xié)會常務副會長，浙江省中小企業(yè)研究會會長。研究領域為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新網(wǎng)絡，是中國最早從事中小企業(yè)發(fā)展研究的學者之一。先后主持國家社會科學基金重大項目2項（12&ZD199、17ZDA088），國家自然科學基金應急項目1項、國家自然基金項目3項及省部級課題10余項。在《管理世界》《科研管理》、Small Enterprise Development等國內外雜志發(fā)表論文100余篇。出版專著教材10余部。獲中國科學技術協(xié)會“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號，作為第一完成人獲教育BU人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎1項，浙江省人民政府哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎2項，浙江省科技進步三等獎、浙江省高?？蒲谐晒勔坏泉劇⒍泉劯?項，2013年獲美國中小企業(yè)協(xié)會（USASBE）年度會議企業(yè)家和公共政策最佳論文獎。兼任《中國中小企業(yè)發(fā)展年鑒》執(zhí)行副總編，《浙江省通志·鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卷》常務副主編等。 劉道學，經(jīng)濟學博士，浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院專職研究員，日本大阪公立大學客座研究員，中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組副組長，中國中小企業(yè)景氣動態(tài)監(jiān)測研究所副所長，中小企業(yè)景氣指數(shù)研究實驗室項目負責人。研究方向為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理與創(chuàng)新成長、區(qū)域產業(yè)經(jīng)濟、國際經(jīng)濟經(jīng)營。在國內外發(fā)表學術論著30余篇（部）。主持國家社會科學基金項目（21BGJ041、14BJY084）、浙江省哲學社會科學規(guī)劃重點項目（13NDJC004Z）、浙江省科技廳軟科學重點研究項目（2012C25066）、浙江省“錢江人才”計劃擇優(yōu)資助項目（QJC1302016）及浙江省社科聯(lián)新型智庫重點課題等多項，同時參與國家社會科學基金重大項目及其他各類科研項目多項。作為第一完成人獲浙江省人民政府哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎1項，作為主要成員獲教育BU人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎1項，浙江省人民政府哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎2項，中國商業(yè)聯(lián)合會科學技術獎獲全國商業(yè)科技進步獎二等獎1項。 金陳飛，管理學博士，浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院副研究員，中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組副組長。研究方向為中小企業(yè)技術創(chuàng)新與企業(yè)社會責任。主持國家社科基金青年項目1項、浙江省社科規(guī)劃重點課題2項、浙江省軟科學項目2項，參與國家重大重點課題和省部級課題多項；在《科學學研究》、Journal of Business Research、Frontiers in Psychology等國內外期刊共發(fā)表論文10余篇。作為主要成員獲浙江省人民政府哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎1項、三等獎1項，浙江省科學技術獎三等獎1項。
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