數字人才是我國數字經濟高質量發(fā)展的關鍵。首席數據官作為數據時代催生的新型人才,肩負著構建數據管理組織架構、制度體系的重任。當前,首席數據官制度建設在全球范圍內已取得重要進展,但在我國尚處于起步階段。因此,對首席數據官制度的建設進行理論探討與實踐探索,對推進我國數字中國建設和數據要素市場發(fā)展意義重大。《首席數據官:理論與實踐》從理論和實踐出發(fā),基于首席數據官的發(fā)展背景和實踐基礎,梳理首席數據官的內涵與演變進程,探究首席數據官的職能發(fā)展,分析當前數據要素人才市場現(xiàn)狀。結合首席數據官的實踐案例,從法律、行業(yè)和專家等層面提出首席數據官制度展望,積極探索數字人才培育渠道,為加快數字中國建設、數字化人才培養(yǎng)提供助力。