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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理個(gè)人理財(cái)埃德蒙·費(fèi)爾普斯:我的經(jīng)濟(jì)學(xué)之旅

埃德蒙·費(fèi)爾普斯:我的經(jīng)濟(jì)學(xué)之旅

埃德蒙·費(fèi)爾普斯:我的經(jīng)濟(jì)學(xué)之旅

定 價(jià):¥79.00

作 者: 埃德蒙·費(fèi)爾普斯
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521769463 出版時(shí)間: 2024-12-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  從悠悠的成長(zhǎng)歲月到漫漫的學(xué)術(shù)旅程,從相互碰撞的觀點(diǎn)到與主流思想斷然告別的歷程……作為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,埃德蒙·費(fèi)爾普斯一生都在深入而廣泛地追尋:社會(huì)如何充滿活力?什么是創(chuàng)新?如何實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值?經(jīng)濟(jì)繁榮源于什么? 在書(shū)中,費(fèi)爾普斯回顧了他60年職業(yè)生涯中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),包括從質(zhì)疑舊有就業(yè)理論到構(gòu)建新的創(chuàng)新框架,并探討了這些創(chuàng)新如何為大眾創(chuàng)造有意義的工作和美好生活。 首先,他引入工資制定者預(yù)期的概念,創(chuàng)立了“自然失業(yè)率”理論,為凱恩斯和??怂归_(kāi)創(chuàng)的就業(yè)理論奠定了微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);其次,提出“大繁榮”理論,取代了熊彼特和索洛對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳統(tǒng)解釋。“大繁榮”理論表明,創(chuàng)新和工作滿意度主要來(lái)源于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中大范圍的大眾活力。費(fèi)爾普斯還講述了他在經(jīng)濟(jì)學(xué)界的生動(dòng)經(jīng)歷,包括與約翰·羅爾斯、托馬斯·內(nèi)格爾和保羅·薩繆爾森等人的友好交流。 跟隨費(fèi)爾普斯的經(jīng)濟(jì)學(xué)之旅,我們不僅能見(jiàn)證20世紀(jì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)思想的激烈碰撞,更能全面洞察中國(guó)與世界當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革。他的治學(xué)精神,他對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的執(zhí)著和情懷,激勵(lì)著新一代經(jīng)濟(jì)學(xué)者,也深深啟發(fā)著經(jīng)濟(jì)學(xué)界、公共政策領(lǐng)域的專業(yè)人士,以及政策制定者、觀察者、學(xué)生和研究員等廣大讀者。

作者簡(jiǎn)介

  埃德蒙·費(fèi)爾普斯,2006年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者,就業(yè)與增長(zhǎng)理論奠基人,被譽(yù)為“現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的締造者”和“影響經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)程最重要的人物”之一。閩江學(xué)院新華都商學(xué)院創(chuàng)始院長(zhǎng),于2014年獲“中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)”,2018年獲“改革開(kāi)放40周年最具影響力的外國(guó)專家”稱號(hào)。著有《大繁榮》《活力》《增長(zhǎng)的邏輯》等書(shū)。埃德蒙·費(fèi)爾普斯作為當(dāng)代最重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一,為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域作出了重大貢獻(xiàn):·1961年,發(fā)表著名論文《資本積累的黃金律》,這是他對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要貢獻(xiàn)之一。·1967—1969年,引入工資制定者預(yù)期的概念,建立“自然失業(yè)率”理論,修正“菲利普斯曲線”;出版《通貨膨脹政策與失業(yè)理論》,奠定了宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)。·20世紀(jì)70年代,擔(dān)任美國(guó)總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)成員,提出“統(tǒng)計(jì)歧視”這一新概念,發(fā)展了羅爾斯“經(jīng)濟(jì)正義理論”的基礎(chǔ)。·20世紀(jì)80年代,撰寫(xiě)關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的入門(mén)教科書(shū)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》。·20世紀(jì)90年代,創(chuàng)立了一種新的非貨幣就業(yè)理論,提出了結(jié)構(gòu)主義觀點(diǎn)。·2006年,榮獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。 何志毅,清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院首席專家、北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)顧問(wèn)委員會(huì)副主任委員?,F(xiàn)任中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),曾任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)(常務(wù))、閩江學(xué)院新華都商學(xué)院理事長(zhǎng)兼執(zhí)行院長(zhǎng)、《北大商業(yè)評(píng)論》創(chuàng)始人兼執(zhí)行主編等。 張占武,正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,清華大學(xué)工業(yè)工程系精益生產(chǎn)與智造管理課程班專家組專家,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。現(xiàn)任富聯(lián)裕展科技(深圳)有限公司副總經(jīng)理,對(duì)于產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理變革和人因工程、大數(shù)據(jù)在人力資源管理創(chuàng)新應(yīng)用方面擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

圖書(shū)目錄

推薦序 推窗,但見(jiàn)群星閃耀    V
中文版自序 IX
前言 XIII
引言 成長(zhǎng)歲月 
多彩的求學(xué)歲月    004 
從大學(xué)開(kāi)始步入經(jīng)濟(jì)學(xué)的世界    012 
耶魯大學(xué)的研究生生涯    019
第一章 初出茅廬: 儲(chǔ)蓄與公共債務(wù)的“黃金律” 
背景:關(guān)于公共債務(wù)的爭(zhēng)議    037 
論中和公共債務(wù)    041 
驗(yàn)證凱恩斯主義觀點(diǎn)    044 
在考爾斯基金會(huì)的時(shí)光    046
第二章 新方向:不確定性與預(yù)期 
將預(yù)期引入失業(yè)理論    059 
加入經(jīng)濟(jì)學(xué)家小組    064 
建立一個(gè)新理論模型    067 
一場(chǎng)新運(yùn)動(dòng)的興起    075
第三章 失業(yè)、工作回報(bào)和就業(yè)歧視 
《通貨膨脹政策與失業(yè)理論》    081
財(cái)政政策與貨幣政策    085
統(tǒng)計(jì)歧視    087
第四章 利他主義和羅爾斯正義 
利他主義對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響    095
探討羅爾斯的《正義論》    099
對(duì)全民基本收入的討論    107
第五章 供給學(xué)派、“新古典”和非凱恩斯式蕭條 
淺談供給側(cè)經(jīng)濟(jì)學(xué)    117
新古典學(xué)派    123
撰寫(xiě)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》    128
在羅馬和菲耶索萊的工作    132
第六章 變革的10年 
東歐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型    143
失業(yè)率背后的結(jié)構(gòu)性機(jī)制    149
《結(jié)構(gòu)性衰退》一書(shū)的反響    160
有益的工作:對(duì)羅爾斯理論的補(bǔ)充    163
第七章 理論創(chuàng)新與學(xué)術(shù)巔峰 
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)盛宴    176
新視野:本土創(chuàng)新    182
諾貝爾獎(jiǎng)    192
第八章 本土創(chuàng)新的巨大浪潮、有意義的工作和美好生活 
中國(guó)記憶    205
一個(gè)關(guān)于創(chuàng)新、繁榮和增長(zhǎng)的理論    209
檢驗(yàn)我的本土創(chuàng)新理論    229
能否重拾增長(zhǎng)與繁榮    233
回顧過(guò)去    237
尾  聲  241
致  謝  253
附  錄  257
注  釋  259
譯者后記 279

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