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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　員工持股與混合所有制是國(guó)企改革的重要組成部分，員工持股被視為我國(guó)進(jìn)行國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的一個(gè)切入點(diǎn)。本書(shū)利用我國(guó)上市公司新時(shí)期員工持股公告數(shù)據(jù)對(duì)其實(shí)施效果和動(dòng)機(jī)給出一個(gè)綜合性的評(píng)估。研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)新時(shí)期員工持股主要出于非激勵(lì)動(dòng)機(jī)而推行的，這也導(dǎo)致其不能顯著提升公司價(jià)值。本書(shū)的研究成果可以為員工持股計(jì)劃的監(jiān)管提供政策依據(jù)和建議；同時(shí)也能給正在推行員工持股的上市公司提供一些指導(dǎo)。本書(shū)豐富了我國(guó)上市公司委托代理理論相關(guān)領(lǐng)域的研究，具有一定的理論意義。

作者簡(jiǎn)介

　　郭范勇，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)博士，成都大學(xué)講師，主要致力于資產(chǎn)定價(jià)、資本市場(chǎng)以及公司治理等領(lǐng)域的研究。近年來(lái)在《中國(guó)管理科學(xué)》、《財(cái)經(jīng)科學(xué)》、International Journal of Finance & Economics、Science of the Total Environment、Habitat international、Emerging Markets Finance and Trade等期刊共發(fā)表論文十余篇。主持上海財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)，參與國(guó)家級(jí)課題2項(xiàng)、四川省自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
  第一節(jié) 員工持股計(jì)劃相關(guān)概念及制度背景
  第二節(jié) 主要貢獻(xiàn)
第二章文獻(xiàn)綜述與理論分析
  第一節(jié) 員工持股相關(guān)理論分析與文獻(xiàn)綜述
  第二節(jié) 利益侵占相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第三章控股股東股權(quán)質(zhì)押與員工持股計(jì)劃
  第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
  第二節(jié) 數(shù)據(jù)說(shuō)明和研究設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
  第四節(jié) 進(jìn)一步研究
  第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章員工持股計(jì)劃與大股東減持
  第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
  第二節(jié) 數(shù)據(jù)說(shuō)明與研究設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
  第四節(jié) 進(jìn)一步研究
  第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
  第六節(jié) 本章小結(jié)
第五章員工持股計(jì)劃對(duì)公司價(jià)值的影響
  第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
  第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果及分析
  第四節(jié) 進(jìn)一步研究
  第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章總結(jié)與展望
  第一節(jié) 主要結(jié)論
  第二節(jié) 政策建議
  第三節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記