黨內(nèi)法規(guī)制定權(quán)限研究

　　本書針對黨內(nèi)法規(guī)制定權(quán)限命題，運用法釋義學方法，結(jié)合組織行為理論、自我規(guī)制理論、元規(guī)制理論，嘗試展開規(guī)范內(nèi)涵、事項配置與組織行為維度的“解構(gòu)一釋義”研究，以及自我規(guī)制、元規(guī)制策略引領下的“建構(gòu)—檢視”研究。作者認為應首先立足于黨內(nèi)法規(guī)的狹義規(guī)范定義，并將黨內(nèi)規(guī)范性文件列入延伸性研究范圍，來厘清各類規(guī)范意義的黨內(nèi)法規(guī)制定主體創(chuàng)制相應規(guī)范性文件所涉權(quán)力的特有屬性，進而從政黨組織行為維度，來界分功能適當化黨內(nèi)法規(guī)制度體系架構(gòu)下各類黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范的制定權(quán)限范圍。在此其礎上，可考慮將該命題置于黨的領導規(guī)范場域中圍繞黨的政治領導規(guī)范、組織領導規(guī)范與思想領導規(guī)范，來顯明黨內(nèi)法規(guī)制定權(quán)限的具體事項營置：并在自我規(guī)制、元規(guī)制策略引領下完成三類領導規(guī)范的規(guī)范屬性識別，闡明其制定權(quán)限事項的表達要旨，以探究檢視性提升該類規(guī)范性文件設定質(zhì)量與實踐效能的可行方向。故而本書設置了規(guī)范內(nèi)涵論、科層化事項配置論、組織行為論、自我規(guī)制論和元規(guī)制論這五個研究單元，以從概念到規(guī)范乃至行為、規(guī)制層面，對該命題展開逐次闡明與多維類型化的“解構(gòu)與建構(gòu)”式二階全過程研究。

　　趙謙，西南大學法學院教授、博士研究生導師、憲法學與行政法學學科負責人，西南政法大學法學博士后，中南財經(jīng)政法大學法學學士、法學碩士、法學博士。入選“重慶英才計劃青年拔尖人才”“中國法學會研究會青年人才”“第二批重慶市高等學校青年骨干教師資助計劃”“‘八五’普法川渝講師團”“重慶市憲法宣講專家團”，榮獲西南大學“名師獎”“第二屆青年教師成才獎”，被評為“西南大學優(yōu)秀研究生導師”。主要兼任中國法學會立法學研究會常務理事、中國法學會憲法學研究會理事、中國法學會行政法學研究會理事、中國法學會董必武法學思想（中國特色社會主義法治理論）研究會理事、海峽兩岸法學交流促進會理事、中國計算機學會計算法學分會執(zhí)行委員、重慶市法學會房地產(chǎn)法建筑法研究會副會長、重慶市人民代表大會常務委員會立法咨詢專家、重慶市普通本科高等學校法學類專業(yè)教學指導委員會委員、重慶市人民檢察院民事行政檢察專家委員會委員、重慶市委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡法治專家咨詢委員會副主任委員。出版專著 4部，主編教材3部，公開發(fā)表論文150余篇（其中CSSCI論文50余篇）。主持國家社科基金項目3項、省部級課題13項、廳局級課題1項、研究基地課題3項、校級課題9項、橫向委托課題2項，獲得33項獎勵。指導重慶市優(yōu)秀碩士學位論文6篇、重慶市研究生科研創(chuàng)新項目3項、重慶市優(yōu)秀本科畢業(yè)論文1篇、“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目5項。