政績(jī)與激勵(lì)：新時(shí)代基層干部的擔(dān)當(dāng)作為

第一章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：堅(jiān)持不懈奮斗
一、銳意改革創(chuàng)新
二、敢于善于斗爭(zhēng)
三、愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋
四、在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開(kāi)工作新局面
第二章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：踐行正確政績(jī)觀
一、明確把造福人民作為最大政績(jī)
二、科學(xué)認(rèn)識(shí)政績(jī)的實(shí)質(zhì)是謀發(fā)展
三、依靠腳踏實(shí)地、埋頭苦干創(chuàng)造政績(jī)
四、經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的考驗(yàn)
第三章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：堅(jiān)守初心使命
一、無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨政治本色
二、中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心使命
三、為人民服務(wù)的公仆職責(zé)
四、干事創(chuàng)業(yè)的胸襟和姿態(tài)
第四章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：做到為民造福
一、不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往
二、做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事
三、做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事
四、既要做出“顯功”，也要做實(shí)“潛功”
第五章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：勇于求真務(wù)實(shí)
一、共產(chǎn)黨員不樹(shù)個(gè)人形象
二、黨的干部反對(duì)勞民傷財(cái)
三、干事創(chuàng)業(yè)警惕浮夸之風(fēng)
四、不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名
第六章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：保持積極進(jìn)取
一、黨員干部要主動(dòng)走出舒適區(qū)
二、各級(jí)新官要擔(dān)當(dāng)作為理舊賬
三、黨員干部要敢闖敢拼謀進(jìn)取
四、始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)
第七章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：堅(jiān)持久久為功
一、目標(biāo)的確立要把握大局
二、決策的執(zhí)行要行之有效
三、政策的落實(shí)要不打折扣
四、力戒形式主義、官僚主義
第八章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：注重綜合發(fā)展
一、在發(fā)展中保障和改善民生
二、在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益
三、在發(fā)展中促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步
四、在創(chuàng)新發(fā)展中譜寫嶄新篇章
第九章 基層干部擔(dān)當(dāng)作為：提供機(jī)制保障
一、建立求真務(wù)實(shí)的選拔任用機(jī)制
二、建立科學(xué)完善的政績(jī)考核機(jī)制
三、建立切實(shí)有效的監(jiān)督約束機(jī)制
四、建立合理準(zhǔn)確的獎(jiǎng)懲免責(zé)機(jī)制
后記