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內(nèi)容簡介

　　為深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神，推動中國工會十八大部署落地落實，促進工會工作品牌化和創(chuàng)新化建設，全國總工會策劃出版“中國工會創(chuàng)新工作法”叢書，集中展示中國工會改革創(chuàng)新實踐，提煉可復制可推廣的工會改革創(chuàng)新工作?！?ldquo;3 4”工作法：職工心理關愛的普惠化服務》一書介紹北京市總工會關于職工心理關愛服務的一系列經(jīng)驗做法概括為“3 4”工作法。“3”是指市、區(qū)（局/集團）、基層三層工會組織，職工心理關愛工作的管理體系架構(gòu)完善且運行規(guī)范；“4”是指四項服務內(nèi)容體系完備，即職工心理服務陣地建設、職工心理服務內(nèi)容設計、職工心理服務人才隊伍培養(yǎng)、職工心理服務線上平臺打造。逐步樹立起職工歡迎、組織信賴的“職工心理關愛”服務品牌。

作者簡介

暫缺《3+4工作法：職工心理關愛的普惠化服務》作者簡介

圖書目錄

引　言 001
第一章　“3 4”工作法的背景和意義 003
一、心理健康促進工作受到黨和國家重視 005
二、心理關愛工作是時代發(fā)展的必然選擇 007
三、專業(yè)心理服務是廣大職工的現(xiàn)實需要 010
四、職工心理健康推動企事業(yè)良性發(fā)展 012
五、心理關愛服務是工會工作的創(chuàng)新載體 015
第二章　“3 4”工作法的歷程與思路 019
一、首都職工心理關愛工作的發(fā)展歷程 021
二、首都職工心理關愛工作的整體思路 034
第三章　“3 4”工作法的體系建設 051
一、三級組織管理體系 054
二、四項服務具體內(nèi)容 056
三、專業(yè)社會資源支持 086
第四章　職工心理關愛服務的具體方案 093
一、職工心理關愛服務需求調(diào)查 095
二、職工心理關愛服務對象范圍 098
三、職工心理關愛服務形式豐富 100
四、職工心理關愛服務實施執(zhí)行 102
第五章　職工心理關愛服務的未來發(fā)展 107
一、面向未來的工會工作策略 109
二、以需求為導向的精準服務 111
后　記 116