工作贏在心態(tài)

　　成功學(xué)大師戴爾·卡耐基說過：“人與人之間只有很小的差異，這很小的差異卻造成了巨大的差距。很小的差異就是心態(tài)，巨大的差距就是不同心態(tài)產(chǎn)生的結(jié)果。”在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活中，許許多多的人面臨生存考驗(yàn)和工作壓力，面臨許多困難和矛盾，面臨某些事物的不可預(yù)知性和突發(fā)性，不可能天天有好心情，喜怒哀樂將會(huì)伴隨人的一生。如何過好每一天，如何面對繁忙的工作，關(guān)鍵的是如何調(diào)控自己的心態(tài)，使自己工作得更瀟灑，更充實(shí)，更美好，變被動(dòng)為主動(dòng)，變壓力為動(dòng)力，這既是一門學(xué)問，又是人生的一門必修課。因而擁有一個(gè)健康的心態(tài)，就能贏得一份滿意的工作。工作贏在心態(tài)，是人們在長期的工作和實(shí)踐中逐步積累總結(jié)出來的，也是個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)培養(yǎng)出來的。而《工作贏在心態(tài)》正是從這些工作實(shí)踐中總結(jié)出來的結(jié)果。全書結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際情況和社會(huì)環(huán)境，通過剖析實(shí)際案例，從工作中做人做事的角度全面闡述了職場人在現(xiàn)代職場中應(yīng)該具備的積極心態(tài)。因此，《工作贏在心態(tài)》為職場人贏得一份滿意的工作，做好每一份工作，提供了較好的素材。以正確的態(tài)度對待工作，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待工作，這樣，不僅能得到應(yīng)有的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，還會(huì)得到更有價(jià)值的東西——品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和滿意的工作。

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