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簡明學習理論(原書第3版)

簡明學習理論(原書第3版)

定 價:¥98.00

作 者: 鮑勃·貝茨(Bob Bates)
出版社: 上海教育出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787572007842 出版時間: 2025-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  你正試圖搞懂約翰·杜威的實用主義教育思想嗎?關(guān)于認知發(fā)展,讓·皮亞杰究竟都說了些什么?你是否沒時間也沒耐心弄明白什么是卡羅爾·德韋克的成長型思維?閱讀丹尼爾·威林厄姆關(guān)于教育神經(jīng)科學的文章是否使你抓狂?…………本書以極簡的方式,探索了134個經(jīng)典學習理論的基本原則和實際應(yīng)用。每個理論都包括要點提煉、課堂小貼士、批判性視角和拓展閱讀幾部分,有些更配有圖表演示和現(xiàn)實教學故事、精彩教育電影的解讀,引導(dǎo)你走入理論的勝境。第3版新增“認知學習理論”一章,探索如何更有效地利用大腦,進而更容易地學習、思考和記憶。本書為忙碌的師生量身設(shè)計,每個理論篇幅短小,深入淺出,既易于你輕輕松松地從頭讀到尾,也便于你有選擇地閱讀感興趣的內(nèi)容。讀完本書你會發(fā)現(xiàn),原來理論也可以如此通俗、有趣、實用!

作者簡介

  鮑勃?貝茨(Bob Bates) 他在行政部門擔任了20年的高級主管,同時也是員工培訓師、殘疾人教練和導(dǎo)師。他還創(chuàng)立了管理和培訓咨詢公司The Arundel Group,為政府及著名私營企業(yè)服務(wù)。20世紀90年代末,他開始了教師生涯,在大學中培養(yǎng)了超過1000名教師和培訓師,還獲得了管理學、教育學兩個碩士學位和一個教育學博士學位。他在一所社區(qū)大學工作了10年,管理城市和行業(yè)協(xié)會的教學獎和資質(zhì)認證,并教授相關(guān)文憑課程。鮑勃擅長用簡明的語言講解復(fù)雜的理論,為讀者提供實用解決方案。著有《大培訓理論小書》《快速指南:如何教有特殊需求者和殘疾人》,與人合著有《大管理理論小書》《簡明教育領(lǐng)導(dǎo)力》《行為管理快速指南》等。其中《大管理理論小書》曾占據(jù)WHSmith非小說類暢銷書排行榜近一年,被譯成15種語言,并被英國特許管理學院評為2014年度實用管理書籍。譯者、審訂者簡介:王春易特級教師,正高級教師,入選國家“萬人計劃”,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家。歷任北京市十一學校副校長、中國教育科學研究院學習與教學研究中心主任。著有《從教走向?qū)W:在課堂上落實核心素養(yǎng)》《大單元教學20講》等。林森高級教師,北京大學理學博士。加入北京市十一學校后,深耕教學一線,參與學校多個課程改革項目,曾任學校課程與教學研究院副院長等職,現(xiàn)任北京第一實驗學校校長助理。劉賽男北京大學理學博士,現(xiàn)為北京市十一學校生物教師,北京市骨干教師。帶領(lǐng)團隊進行大單元教學實踐,主持全國教育科學規(guī)劃課題。陳金慧教育學博士?,F(xiàn)任浙江大學馬克思主義理論創(chuàng)新與傳播研究中心研究員。從事博士后研究,主要研究方向為教學理論與設(shè)計等。盛群力浙江大學教育學院課程與學習科學系教授,博士生導(dǎo)師。主要學術(shù)旨趣和專長為教學理論與設(shè)計。主持翻譯《應(yīng)用學習科學》《社會情感學習》《學生是如何學習的》《一圖勝千言》等。

圖書目錄

致謝  
新版說明  
使用說明  
引言 
 
第一部分 經(jīng)典學習理論 
第一部分簡介 
第1章 教育哲學 
1.蘇格拉底:未經(jīng)檢驗的生活毫無價值 
2.柏拉圖:現(xiàn)實的影子
3.亞里士多德:自證預(yù)言 
4.勒內(nèi)·笛卡爾 VS 約翰·洛克:先天與后天之爭
5.讓-雅克·盧梭:進步主義 
6.弗里德里克·威廉·尼采:視角主義 
7.約翰·杜威:實用主義 
8.讓-保羅·薩特:存在主義 
9.保羅·弗萊雷:批判性意識 
第2章 行為主義 
10.愛德華·桑代克:聯(lián)結(jié)主義(試誤) 
11.約翰·華生:刺激—反應(yīng)原理 
12.伊萬·巴甫洛夫:經(jīng)典條件反射 
13.伯勒斯·弗雷德里克·斯金納:操作性條件反射—激進行為主義 
14.愛德華·托爾曼:潛伏學習 
15.羅伯特·加涅:學習的九個層次 
16.西格弗里德·恩格爾曼:直接教學 
第3章 認知主義 
17.約翰·杜威:智慧行為 
18.沃爾夫?qū)?middot;苛勒:頓悟理論 
19.列夫·維果茨基:腳手架—最近發(fā)展區(qū) 
20.讓·皮亞杰:建構(gòu)主義 
21.阿爾伯特·班杜拉:榜樣示范 
22.戴維·奧蘇貝爾:接受學習(同化理論) 
23.杰羅姆·布魯納:發(fā)現(xiàn)學習 
第4章 人本主義 
24.馬爾科姆·諾爾斯:成人教育學 
25.卡爾·羅杰斯:促進教學法 
26.亞伯拉罕·馬斯洛:需求層次理論 
27.杰克·麥基羅:轉(zhuǎn)化學習理論 
第5章 教育神經(jīng)科學 
28.唐納德·赫布:聯(lián)合學習 
29.喬治·阿米蒂奇·米勒:組塊和神奇的數(shù)字 7(加減 2) 
30.約翰·斯威勒:認知負荷理論 
31.艾倫·佩維奧:雙重編碼理論 
32.利昂·費斯廷格:認知失調(diào) 
33.唐納德·布羅德本特:人工智能 
34.霍華德·加德納:多元智能理論 
35.丹尼爾·戈爾曼:情緒智力
36.諾曼·多伊奇:大腦可塑性
37.雷納特·凱恩和杰弗里·凱恩:有意義學習的12條原理 
第一部分小結(jié) 
第二部分 當代教學思想
第二部分簡介 
第6章 專業(yè)化 
38.杰夫·佩蒂:創(chuàng)造力和 ICEDIP 模型 
39.諾埃爾·伯奇:勝任與有意識—無意識模型 
40.安東尼·布里克和芭芭拉·施奈德:關(guān)愛與關(guān)系信任 
41.威廉·布爾基:溝通與邀請教育 
42.埃里克·伯恩:信任和價值觀模型 
43.史蒂芬·科維:體諒與情感銀行賬戶 
44.肯尼思·托馬斯和拉爾夫·基爾曼:沖突解決模型 
第7章 認知學習理論 
45.洛根·菲奧雷拉和理查德·E.梅耶:生成學習理論 
46.約翰·弗拉維爾:元認知與心智理論
47.約翰·鄧洛斯基等人:有效學習方法
48.艾利森·戈普尼克:學習的悖論
49.亞瑟·島村:師生全腦學習法 
50.巴拉克·羅森海因:教學原則
51.戴維·喬納森:批判性思維工具
第8章 動機 
52.克萊頓·奧爾德弗:ERG 模型 
53.維克托·弗魯姆:期望理論 
54.道格拉斯·麥格雷戈:X理論和Y理論 
55.戴維·麥克萊蘭:需求理論 
56.萊斯利·柯曾:動機的 14 個要點
57.卡羅爾·德韋克:思維模式
第9章 行為管理 
58.李·坎特:嚴明紀律 
59.雅各布·庫寧:課堂管理 
60.約翰·哈蒂:繩索模型 
61.丹·威林厄姆:為什么學生不喜歡學校 
62.休·考利:讓搗亂者守規(guī)矩 
63.羅伯特·黑爾:心理病態(tài)檢查表 
第10章 教練與導(dǎo)師 
64.約翰·惠特莫爾:GROW 模型 
65.鮑勃·貝茨:COACHING 模型 
66.奇普·貝爾:導(dǎo)師量表 
67.阿瑟·科斯塔和貝納·卡利克:挑剔的朋友 
第11章 團隊合作 
68.布魯斯·塔克曼:團隊發(fā)展模型 
69.蘇珊·惠蘭:團隊成熟度模型 
70.弗朗西斯·巴克利:協(xié)同教學 
第二部分小結(jié) 
第三部分 幼兒與發(fā)展策略
第三部分簡介 
第12章 兒童和社會 
71.約翰·鮑爾比:依戀理論 
72.埃里克·埃里克森:社會心理發(fā)展 
73.簡·萊夫和艾蒂安·溫格:社會情境學習 
74.烏爾·布朗芬布倫納:生態(tài)系統(tǒng)理論 
第13章 情感成長
75.阿諾德·格塞爾:成熟理論 
76.羅伯特·科爾斯:兒童的道德生活 
77.詹姆斯·班克斯:族群認同 
78.勞倫斯·科爾伯格:道德理性 
第14章 課堂策略
79.弗里德里克·福祿培爾:恩物和作業(yè)
80.諾姆·喬姆斯基:語言習得機制
81.蘇·勞埃德和薩拉·沃納姆:快樂自然拼讀法
82.埃莉諾·戈德施梅德:啟發(fā)式學習 
83.蓋伊·克拉克斯頓:學習力
第15章 與有額外需求的兒童合作 
84.朱迪·辛格:神經(jīng)多樣性 
85.喬恩·卡巴金:正念
86.埃里克·伯恩:交互分析
87.理查德·班德勒和約翰·格林德:神經(jīng)語言程序?qū)W
88.阿倫·貝克:認知行為療法 
89.安東尼·貝特曼和彼得·福納吉:心智化治療
90.瑪格麗特·沃克、凱西·約翰斯頓和托尼·康福思:默啟通手語 
第16章 不同學校的方法 
91.瑪麗亞·蒙臺梭利:吸收性心智 
92.亞歷山大·薩瑟蘭·尼爾:學習的自由——夏山學校 
93.洛里斯·馬拉古奇:瑞吉歐教學法 
94.魯?shù)婪?middot;斯坦納:斯坦納學校 
95.海倫·梅和瑪格麗特·卡爾:哇時刻 
96.埃拉·弗拉托:森林學校
第三部分小結(jié) 
第四部分 規(guī)劃、實施和評估學習
第四部分簡介 
第17章 課程規(guī)劃
97.拉爾夫·泰勒:理性目標模型
98.希爾達·塔巴:草根模型 
99.勞倫斯·斯滕豪斯:過程模型 
100.達里爾·惠勒:理性循環(huán)模型
101.德克爾·沃克:自然主義模型
102.雪莉·格倫迪:實踐模型
103.杰羅姆·布魯納:螺旋式課程
104.菲利普·杰克遜:隱性課程
105.約翰·杜威:彈性課程
第18章 教學計劃
106.本杰明·布盧姆:認知領(lǐng)域的層級
107.拉文德拉庫馬爾·戴夫:動作技能領(lǐng)域的層級
108.戴維·克拉斯沃爾和本杰明·布盧姆:情感領(lǐng)域的層級
109.約翰·比格斯和凱文·科利斯: SOLO 分類模型
110.艾倫·普里查德:教學清單
111.喬治·多蘭:SMART 目標 
112.雪莉·克拉克、海倫·廷珀利和約翰·哈蒂:學習意圖 
第19章 教學實施
113.約翰·哈蒂:可見的學習 
114.約翰·卡羅爾和本杰明·布盧姆:掌握學習 
115.伊恩·里斯和斯蒂芬·沃克:提供外在動機的技巧 
116.邁克爾·沙耶爾和菲利普·阿迪:認知加速 
117.羅賓·亞歷山大:對話課堂
118.卡蘿爾·湯姆林森:差異化
119.格洛麗亞·拉德森 - 比林斯:批判性種族理論
第20章 評估與反饋 
120.保羅·布萊克和迪倫·威廉:探秘黑匣子(形成性評估) 314
121.薩莉·布朗、菲爾·雷斯和布倫達·史密斯:終結(jié)性評估的10條宣言
122.雪莉·克拉克:同伴評估
123.約瑟夫·勒夫特和哈林頓·英厄姆:喬哈里視窗
124.吉姆·古爾德和喬迪·羅菲 - 巴倫森:反饋的六個階段 
125.瓦萊麗·舒特:用反饋促進學習
第21章 評價教與學 
126.唐納德·舍恩:反思型實踐者 
127.斯蒂芬·布魯克菲爾德:審辨性視角
128.吉利·博爾頓:鏡像反思 
129.喬納森·圖蒙斯:終身學習的評估
130.克里斯·阿吉里斯和唐納德·舍恩:三環(huán)學習
131.托尼·布什和戴維·米德爾伍德:領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色
132.邁克爾·巴伯、安迪·莫菲特和保羅·基恩:交付之道 
133.菲爾·克羅斯比:質(zhì)量免費 
134.邁克·佩德勒、約翰·伯戈因和湯姆·博伊德爾:學習型公司
第四部分小結(jié) 
結(jié)束語  
拓展閱讀  
索引 

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